TRAINING REMUNERATION MANAGEMENT DI JAKARTA TRAINING PENGENALAN REMUNERATION MANAGEMENT DI JAKARTA TRAINING MANAJEMEN REMUNERASI DI JAKARTA DESCRIPTION Yang sangat dibutuhkan oleh Management dari HRD sebagai strategic partner-nya adalah suatu sistem remunerasi yang efektif dan efisien untuk pengembangan dan pemberdayaan karyawan. Management memerlukan masukan yang tepat dari HRD agar sistem kompensasi kepada para karyawan dapat dikelola dengan baik, ada kejelasan dalam tingkat penggajian, lebih open, mudah di-manage, efektif, tidak menimbulkan kekecewaan …
Read MoreTRAINING REMUNERASI MANAJEMEN KOMPENSASI PERUSAHAAN DI JAKARTA
TRAINING REMUNERASI MANAJEMEN KOMPENSASI PERUSAHAAN DI JAKARTA TRAINING PENGENALAN MANAJEMEN KOMPENSASI PERUSAHAAN DI JAKARTA TRAINING MANAJEMEN REMUNERASI DI JAKARTA OUTLINE MATERI Training Remunerasi : Manajemen Kompensasi Perusahaan 1. Introduction “Compensation and Benefit Systemâ€? * Strategi organisasi (Business Strategy, Organization Design dan Structure) * Dasar dan tujuan program penggajian * Memahami kecenderungan global “Compensation & Benefit System“ * Filosofi “Compensation & Benefit System“, (Internal, External & Affordable Equity) * Memahami ketentuan…
Read More
