Training pengenalan Penilaian Kinerja Unggul Berbasis KPKU BUMN Pelatihan Penilaian Kinerja Unggul Berbasis KPKU BUMN Pendahuluan Pelatihan Penilaian Kinerja Unggul Berbasis KPKU BUMN Kementerian Badan Usaha Milik Negara (KBUMN) sedang mengembangkan Kriteria Penilaian Kinerja Unggul (KPKU) sebagai panduan untuk membangun, menata, dan memberdayakan kesisteman dan sumber daya BUMN untuk mencapai kinerja unggul. Kriteria ini diadopsi dan diadaptasi dari Kriteria Keunggulan Kinerja Malcolm Baldrige (K3MB)…
Read MoreTraining Penilaian Kinerja Pegawai
Pelatihan pengenalan Penilaian Kinerja Pegawai Training Penilaian Kinerja Pegawai Pendahuluan Training Penilaian Kinerja Pegawai Pada hakekatnya setiap organisasi didirikan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Apakah tujuan yang telah ditetapkan tersebut telah tercapai atau tidak terkadang terabaikan oleh para pengelola organisasi yang cenderung hanya disibukkan melakukan kegiatan rutinitas dalam menggerakkan roda organisasinya dan tidak memiliki waktu yang khusus untuk menjawab pertanyaan tersebut.…
Read MoreTraining Penilaian Kinerja Dan Karir (Performance Assessment)
Pelatihan Penilaian Kinerja Dan Karir (Performance Assessment) Training Penilaian Kinerja Dan Karir (Performance Assessment) DESKRIPSI Training Penilaian Kinerja Dan Karir (Performance Assessment) Penilaian Kinerja dan Karir dalam proses Manajemen Sumber Daya Manusia mempunyai arti dan peranan yang sangat strategis bagi perusahaan. Dengan menggunakan sistem dan proses yang baik, hasil dari proses penilaian kinerja dan karir dapat digunakan untuk kepentingan strategis perusahaan, misalnya untuk proses …
Read More