TRAINING CORPORATE SECRETARY MENGHADAPI BISNIS GLOBAL DI JAKARTA
TRAINING KEANEKA RAGAMAN BUDAYA PADA SUMBER DAYA MANUSIA DI JAKARTA
TRAINING KEANEKA RAGAMAN PERATURAN KEUANGAN DAN AKUNTANSI DI JAKARTA
OVERVIEW
Telah dimulainya globalisasi dalam dunia usaha, maka banyak
menimbulkan hambatan dalam perdagangan internasional sehingga membawa
atau mengharuskan perusahaan menjadi semakin global, maka sangat
penting untuk mengelola dan mengontrol pergerakan usaha, sehingga
menjadi semakin penting karena berubahnya peraturan dan undang-undang
di seluruh wilayah beroperasinya perusahaan serta meningkatkan risiko
keuangan dan reputasi bisnis itu sendiri, sehingga dibutuhkannya suatu
posisi yang disebut dengan SEKRETARIS PERUSAHAAN.
PENGERTIAN
Bisnis internasional adalah istilah yang jarang digunakan untuk
menggambarkan transaksi komersial (swasta dan pemerintah, penjualan,
investasi, logistik, dan transportasi) yang terjadi antara dua atau
lebih daerah, negara dan bangsa di luar batas politik mereka.
Biasanya, perusahaan swasta melakukan transaksi tersebut untuk
keuntungan, pemerintah melakukan untuk keuntungan dan karena alasan
politik, yang semuanya mengacu pada semua kegiatan bisnis yang
melibatkan transaksi lintas batas barang, jasa, sumber daya antara dua
atau lebih negara.. Transaksi sumber daya ekonomi termasuk modal,
keterampilan, orang dan lain-lain untuk produksi barang internasional
dan jasa fisik seperti keuangan, perbankan, asuransi, konstruksi dan
lain-lain.
Perusahaan multinasional adalah perusahaan yang memiliki pendekatan
secara keseluruhan untuk satu pasar atau produksi dengan beroperasi di
lebih dari satu Negara, dan sering disebut perusahaan multinasional
(MNC) atau perusahaan transnasional (TNC), seperti perusahaan makanan
cepat saji McDonald dan Merek Yum, produsen kendaraan General Motors
Corporation, Ford Motor Company dan Toyota, perusahaan elektronik
Samsung, LG dan Sony, dan perusahaan energi ExxonMobil, Shell.
UNSUR YANG MEMPENGARUHI PADA OPERASIONAL INTERNASIONAL
* Laporan Bisnis dan Akuntansi
* Legal Administrasi
* Human Resources
MANFAAT
Sekretaris Perusahaan di semua sektor memiliki tanggung jawab tingkat
tinggi, termasuk struktur tata kelola dan mekanisme, perilaku
perusahaan, lingkungan peraturan organisasi, pemegang saham sesuai
dengan persyaratan hukum, dan induksi non-eksekutif dan pengurus,
kontak dengan eksternal, laporan dan surat edaran kepada pemegang
saham, pengelolaan imbalan kerja seperti pensiun dan skema saham
karyawan, asuransi administrasi dan organisasi, negosiasi kontrak,
manajemen risiko, administrasi properti dan organisasi dan
interpretasi keuangan rekening.
Memberikan nasihat tentang isu-isu tata kelola perusahaan, dan
membantu direksi dalam upaya ini, memberikan informasi mengenai
praktik perusahaan lain, dan membantu dewan untuk prinsip-prinsip tata
kelola perusahaan dan praktik sesuai dengan kebutuhan dewan pengurus
dan harapan pemegang saham.
Memenuhi kebutuhan berikut:
* Mempertahankan register hukum perusahaan;
* Memperbarui catatan yang dipegang oleh Pemerintah;
* Mempertahankan domisili yang terdaftar;
* Mengelola dan menyimpan catatan perusahaan, dan
* Mengorganisir rapat dewan perusahaan dan rapat umum tahunan.
OUTLINE :
* Pengertian Bisnis Global
* Keaneka ragaman Peraturan Keuangan dan Akuntansi
* Keaneka ragaman budaya pada Sumber Daya Manusia
* Strategy menghadapi bisnis global
* Glosary
STRATEGY PENYAMPAIAN
* Interaktif antara Pengajar dan Peserta, dimana Peserta
diperkenalkan dengan konsep, contoh aplikasi, berlatih menggunakan
konsep, dan mendiskusikannya dalam latihan.
* Penyampaian materi dengan presentasi untuk mempermudah peserta
memahami konsep dan mendiskusikannya.
* Konsultasi di kelas dalam membantu peserta untuk menyelesaikan
permasalahannya.
PESERTA
* Direktur
* General Manager/Manager
* Supervisor/Senior Staff
FASILITATOR/TRAINER
Setiono Winardi
Menamatkan pendidikan Hukum (S-1) pada Universitas Islam Jakarta,
kemudian mengambil gelar (S-2) Master Business Administration dari
dari Saint John University, Honolulu, Hawaii, USA, kemudian mengambil
program Diploma pada National University of Singapore dan Murdock
University, Dubai, UAE.
Pengakuan sebagai professional dan praktisi di dunia internasional,
dengan telah diterimanya berbagai Penghargaan (Awards) atau Honors,
dari beberapa Negara asing, sebagai berikut:
* Award the Best Practice for Operation of Human Resources
Management dari the National Police HongKong Government;
* Honors the Best Practice Operation for Human Resources dari the
Ministry of Education of the Republic of Ghana, West Africa;
* Award the Best Practice Human Resources Management dari the
Economy Community West African State (ECOWAS) Regional Office Lome
Republic of Togo West Africa;
* Awards the Best Practice Human Resources Management dari the
Ministry of Trade & Export, the Federal Republic of Nigeria West
Africa;
* Award the Best Practice Operation for Human Resources dari the
Royal Goverment Cambodia.
Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan
Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang
Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi
Bali, Hotel Ibis Kuta
Lombok, Hotel Jayakarta
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).
2x Coffe Break & 1 Lunch.
Souvenir .
