TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN STRATEGI DALAM MANAJEMEN KOMPENSASI & REMUNERASI KARYAWAN DI JAKARTA
TRAINING LANGKAH LANGLAH DALAM PENENTUAN GAJI DI JAKARTA
TRAINING PENGERTIAN DAN FUNGSI SURVEY PENGGAJIAN DI JAKARTA
MATERI PEMBAHASAN
1. Tujuan dan Dasar Program Penggajian
2. Langkah langlah dalam Penentuan Gaji
3. Pengertian ,Fungsí Job Evaluation dan Beberapa Metode atau Pendekatan yang dapat dilakukan
4. Pengertian Internal Equity dan External Equity.
5. Beberapa Metode Evaluasi Jabatan
6. Pengertian dan Fungsi Survey Penggajian
7. Beberapa Sumber Informasi untuk Survey Penggajian
8. Pengertian Struktur Gaji dan Metode Penentuannya
9. Tantangan Dalam Penentuan dan Perencanaan Penggajian
Manfaat Pelatihan:
Peserta akan memperoleh metode penghitungan dalam menentukan Compesation and Benefit utk karyawannya , bagaimana cara dan menentukan standard minimal struktur penggajian , penyesuaian stuktur penggajian, pembobotan serta nilai gaji seorang karyawan dan berapa lama penyesuaian penghasilan seseorang , harus di sesuaikan dengan kondisi adanya COLA “Cost of Living Adjustment” setiap tahun.
Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan
Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang
Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi
Bali, Hotel Ibis Kuta
Lombok, Hotel Jayakarta
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).
2x Coffe Break & 1 Lunch.
Souvenir .
