TRAINING ONLINE SKEMA GAJI BERBASIS PAY FOR PERFORMANCE

TRAINING WEBINAR PENGENALAN SKEMA GAJI BERBASIS PAY FOR PERFORMANCE

TRAINING KONSEP PENGGAJIAN UNTUK PRAKERJA

    Sebentar lagi perusahaan Indonesia akan meluncurkan era AEC (Komunitas
    Ekonomi  Asean), di mana kampanye akan datang dari luar. Disamping itu
    juga  akan  terjadi pembajakan bakat SDM. Siapkah Anda menghadapainya?
    Bagaimana meningkatkan kinerja pegawai? Gunakan Penilaian Kinerja yang
    dapat  digunakan  untuk menentukan penerimaan dan insentif, mengurangi
    “suka  dan  tidak  suka”, juga untuk pembentukan kultur kerja berbasis
    nilai    organisasi.   Bagaimana   meminta   penggajian   yang   mampu
    mempertahankan  talenta  terbaik?  Bagaimana  meminta  penggajian agar
    perusahaan  Anda bisa Autopilot? Wajib Ikuti HRD. Patut “diintip” oleh
    pemilik  bisnis,  agar  Nilai  Pendiri  dapat  diteruskan  ke generasi
    berikutnya. pelatihan pengenalan Skema Gaji berbasis Pay for Performance online

Garis Besar Materi

   Pelatihan  materi yang akan membahas topik Skema Gaji berbasis Pay for
    Performance adalah:
     1. AEC dan tantangannya di Indeks Pembangunan Manusia
     2. Komponen Kompensasi umum
     3. Komponen Kompensasi Eksekutif hingga COMP5
     4. Mengintip rata-rata kompensasi diperusahaan lain
     5. Tingkat turnover karyawan di Indonesia
     6. Bonus prosentasi dari Laba Bersih perusahaan
     7. Kiat implementasi Pay for Performance
     8. KPI berbasis Nilai-Nilai Inti dan Kinerja
     9. Studi kasus: Astra – Garuda – IBM – Triputra
 
    Di  sisi  lain, Daniel Saputro juga memiliki minat yang besar terhadap
    dunia  pendidikan.  Karena  itu,  kini,  dia aktif menjadi fasilitator
    MiniMBA  dan  pengajar mata kuliah bisnis dan pemasaran di program S2.
    Daniel  juga  menggunakan  tulisan  sebagai  sarana  untuk  membagikan
    ilmunya. Ia menjadi kontributor untuk Tabloid KONTAN, Swa, dan Jakarta
    Post. pelatihan konsep penggajian online

   Untuk Bisnis Keluarga, kami membantu kesuksesan dan mentransformasikan
    perusahaan  yang lebih profesional. Dengan cara membentuk Kepemimpinan
    yang profesional dan menggunakan KPI berbasis balanced Scorecard. pelatihan skema penggajian online

Jadwal Pelatihan ruang-training.co.id tahun 2026 :

Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026

Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023

Batch 3 : 18 – 19 Maret 2024

Batch 4 : 22 – 23 April 2026

Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026

Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026

Batch 9 : 23 – 24 September 2026

Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

Batch 11 : 11 – 12 November 2026

Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.