TRAINING ONLINE PENGENALAN GRIEVANCE MECHANISME
TRAINING WEBINAR GRIEVANCE MECHANISME
TRAINING MEKANISMEN GRIEVANCE UNTUK PRAKERJA
Membangun Grievance Mechanisme Sebagai Langkah Mitigasi Konflik Sosial
Antara Perusahaan dan Masyarakat pelatihan Grievance Mechanisme online
Konflik sosial kerap kali terjadi antara perusahaan dan masyarakat
sekitar, bahkan sering kali menimbulkan gangguan pada operasional
perusahaan atau bisa menimbulkan kerusakan. Berbagai faktor menjadi
akar masalah terjadinya konflik sosial, yang salah satunya tidak
tersalurkannya aspirasi dan permasalahan yang ada di masyarakat hingga
bereksalasi menjadi konflik social. pelatihan mekanismen grievance online
Grievance Mechanisme adalah metode efektif untuk menampuh keluhan dan
masukan dari masyarakat. Hal ini menjadi penting adalah bagaimana
membuat mekanisme tersebut bisa berfungsi dan diterima oleh masyarakat
dengan baik. pelatihan konsep Grievance Mechanisme online
Sasaran Pelatihan
Setelah mengikuti Pelatihan Grievance Mechanisme ini, peserta
diharapkan memiliki pengetahuan untuk:
* Mampu menganalisa kerentanan, potensi dan sumber konflik antara
masyarakat-perusahaan
* Mampu mengidetifikasikan dan menyusun model komunikasi sosial yang
tepat antara masyarakat dan perusahaan
* Mampu membuat model – model Grievance Mechanisme yang sesuai
dengan kondisi sosial masyarakat
* Membuat frame analisis grievance dan membangun strategi untuk
respon pada masyarakat
Materi Pelatihan
Materi training yang akan di bahas topik Grievance Mechanisme adalah :
Analisis Resiko Sosial (Social risk)
* Paradigma perubahan mendasar sistem keamanan perusahaan pasca
reformasi
* Pengenalan sistem sosial dan pendekatan ke masyarakat
* Mengidentifikasikan kerentanan – kerentanan di masyarakat
* Pemetaan potensi konflik pada tiap tahapan operasional perusahaan
* Pengenalan konsep – konsep Grievance Mechanisme
Membangun model Grievance Mechanisme
* Teknik PRA (Participatory Rural Appraisal) membangun grievance
mechanisme
* Teknik RRA (Rural Rapid Appraisal) membangun grievance mechanisme
* Model – model grievance non konvensional
Monitoring Grievance Mechanisme
* Management data dan teknis analisis data
* Penyusunan pelaporan dan koordinasi lintas sektor
* Membuat perencanaan respon hasil Grievance Mechanisme
* Best practice : Issues monitoring – SMART monitoring tools
Praktek/Bedah Kasus Grievance Mechanisme
* Praktek membuat dan melakukan bedah kasus dari Grievance
Mechanisme yang akan atau sudah dilakukan oleh peserta pelatihan
* Membagi best practices antar peserta
* Rangkuman dan penyimpulan
Jadwal Pelatihan ruang-training.co.id tahun 2026 :
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 18 – 19 Maret 2024
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
