TRAINING ONLINE MENGEMBANGKAN KNOWLEDGE WORKER PERUSAHAAN DALAM MENGANTISIPASI PERSAINGAN PADA ERA KNOWLEDGE ECONOMY
pelatihan knowledge worker
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MENYUSUN PROGRAM PENGEMBANGAN KNOWLEDGE WORKER
Ekonomi Pengetahuan (Knowledge Economy) adalah konsep yang menekankan penciptaan pengetahuan (knowledge) oleh para karyawan organisasi/perusahaan dan pemanfaatan pengetahuan yang diciptakannya tersebut untuk penggunaan dan pemanfaatan yang sejalan dengan tujuan-tujuan organisasi/perusahaan.
Knowledge (Pengetahuan) sangatlah berbeda dengan Science (Ilmu Pengetahuan). Pengetahuan adalah asset individu atau organisasi yang tidak kasat mata (intangible) sebagai hasil proses transformasi daripada segala informasi yang diterimanya. Pengetahuan berperilaku menciptakan bentuk-bentuk “action and performance” individu atau organisasi dan disebut membuat seseorang atau organisasi sebagai “knowledgeable” sedangkan informasi belum menunjukan keciri tersebut. Informasi masih sebatas menciptakan “well informed” seseorang atau organisasi. Dalam konteks pengertian tersebut, Science adalah masih sebatas atau dianggap sebagai informasi yang hanya menyebabkan “well informed”nya seseorang atau individu. Proses dari “well informed” menuju “knowledgeable” adalah proses pembelajaran baik dari level Individual Learning maupun Organizational Learning.
Aset Knowledge telah diakui sebagai faktor atau modal utama dalam menentukan ketahanan dan daya saing organisasi atau perusahaan pada era Knowledge Economy. Tulang punggung pelaku dalam proses penciptaan Knowledge dalam organisasi atau perusahaan adalah merek yang disebut sebagai Knowledge Worker (Pekerja Berpengetahuan) yang memiliki budaya selalu menciptakan nilai-nilai tambah melalui ide, gagasan, analisa, pandangan, disain dan inovasi-inovasinya dilingkungan kerja mereka untuk kepentingan organisasi/perusahaan.
Pekerja intelektual (sering pula disebut pekerja pikiran atau pekerja pengetahuan) adalah seseorang yang dipekerjakan berdasarkan pengetahuannya tentang subyek tertentu, bukan berdasarkan keterampilannya membuat atau mengerjakan sesuatu.
Knowledge Workers membawa manfaat bagi organisasi dalam berbagai cara yang diantaranya dapat dilihat sebagai berikut : Menganalisi untuk membangun hubungan. Menilai masukan untuk mengevaluasi prioritas kompleks atau bertentangan. Mengidentifikasi dan memahami tren.
Knowledge economy adalah ekonomi yang berbasis ilmu pengetahuan, di mana yang menjadi pendorong pertumbuhan ekonomi bukan lagi pabrik-pabrik besar dengan ribuan tenaga kerja, melainkan penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Mengembangkan Knowledge Worker Perusahaan dalam mengantisipasi Persaingan pada era Knowledge Economy ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING KNOWLEDGE DI PERUSAHAAN UNTUK PRAKERJA
* Penjelasan apa yang disebut dengan Knowledge Worker
* Pemahaman mengapa Knowledge Worker adalah suatu trend global dan keharusan bagi korporat dalam menghadapi persaingan pada era knowledge economy
* Pemahaman tentang bagaimana mekanisme praktek terbentuknya Knowledge Worker
Dengan mengikuti pelatihan Mengembangkan Knowledge Worker Perusahaan dalam mengantisipasi Persaingan pada era Knowledge Economy Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Mengembangkan Knowledge Worker Perusahaan dalam mengantisipasi Persaingan pada era Knowledge Economy dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Mengembangkan Knowledge Worker Perusahaan dalam mengantisipasi Persaingan pada era Knowledge Economy .
MATERI pelatihan Menyusun program pengembangan knowledge worker online Zoom :
* Menyusun program pengembangan Knowledge Worker di perusahaan
* Menyusun program pendidikan dan pelatihan bagi Knowledge Worker
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Mengembangkan Knowledge Worker Perusahaan dalam mengantisipasi Persaingan pada era Knowledge Economy
METODE pelatihan knowledge di perusahaan online Zoom :
Lecturer, Diskusi , Studi kasus dan Sharing.
Metode Training Mengembangkan Knowledge Worker Perusahaan dalam mengantisipasi Persaingan pada era Knowledge Economy dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan program pendidikan knowledge worker online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Mengembangkan Knowledge Worker Perusahaan dalam mengantisipasi Persaingan pada era Knowledge Economy ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Mengembangkan Knowledge Worker Perusahaan dalam mengantisipasi Persaingan pada era Knowledge Economy baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
* Line Manager
* Supervisor
* Para praktisi HRD
Peserta yang dapat mengikuti training Mengembangkan Knowledge Worker Perusahaan dalam mengantisipasi Persaingan pada era Knowledge Economy ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Mengembangkan Knowledge Worker Perusahaan dalam mengantisipasi Persaingan pada era Knowledge Economy .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 18 – 19 Maret 2024
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Lombok
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
