TRAINING ONLINE INTERVIEW
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PSYCHOLOGIST
Pada umumnya, proses interview untuk seleksi karyawan dilakukan oleh psikolog yang telah memiliki pengetahuan, keterampilan, bahkan lisensi yang dipersyaratkan. Namun tidak jarang perusahaan tidak menggunakan tenaga psikolog karena berbagai alasan, sehingga proses interviu seleksi tidak dilakukan oleh orang yang memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai. Interviu yang dilakukan hanya menyorot kompetensi teknis si pelamar, dan hanya sedikit yang menyorot aspek kompetensi non teknis, seperti karakter, kerpibadian, dan sebagainya. Interviu juga kurang mengetahui bagaimana persiapan dan langkah-langkah dalam melakukan wawancara yang baik dan dapat memberi image yang positif tentang perusahaan, pertanyaan apa saja yang boleh dan tidak boleh ditanyakan, bagaimana cara merumuskan pertanyaan yang tepat untuk mengungkap informasi yang ingin diketahui, bagaimana cara untuk mengetahui pelamar berbohong atau tidak, dan lain-lain.
Dengan bekal pengetahuan dan kemampuan ini, inteviewer dapat melaksanakan peran utamanya secara optimal dalam interviu lanjutan yaitu mem-validasi kemampuan teknis pelamar dan kecocokannya dengan kultur di perusahaan atau departemen tempat ia akan bekerja. Yang tak kalah penting yang perlu dikuasai inteviewer yaitu dasar-dasar pengetahuan tentang kepribadian manusia. Pengetahuan ini penting untuk mencegah inteviewer mengalami bias dalam menilai kemampuan pelamar. Bias ini juga dapat terjadi bukan karena faktor si pelamar, tetapi bisa juga karena faktor kepribadian inteviewer itu sendiri.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Selection Interviewing Skill For Non Psychologist ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING KARYAWAN UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Selection Interviewing Skill For Non Psychologist Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Selection Interviewing Skill For Non Psychologist dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Selection Interviewing Skill For Non Psychologist
MATERI pelatihan psychologist online Zoom
* Sesi 1
+ process flow dari rekrutmen dan seleksi
+ sumber-sumber rekrutmen
+ metode rekrutmen dan seleksi
+ metode wawancara
* Sesi 2
+ pengertian kepribadian
+ hubungan kepribadian dengan perilaku
+ hubungan kepribadian dengan performance
+ bias dalam rekrutmen dan seleksi akibat faktor kepribadian
+ hubungan kepribadian dengan kompetensi
* Sesi 3
+ job description
+ cara merumuskan pertanyaan yang tepat untuk mengungkap kompetensi
+ latihan membuat pertanyaan
+ latihan mengajukan pertanyaan dan menanggapi jawaban
+ feedback
* Sesi 4
+ langkah-langkah melakukan wawancara
+ membaca pelamar berbohong atau tidak
+ teknik membuka dan menutup
+ teknik probing question
+ teknik mencatat – mendengarkan
* Sesi 5-6
+ role play wawancara
+ feedback
+ membuat keputusan
+ Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Selection Interviewing Skill For Non Psychologist
METODE
Metode Training Selection Interviewing Skill For Non Psychologist dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan Selection Interviewing Skill For Non Psychologist ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Selection Interviewing Skill For Non Psychologist baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Selection Interviewing Skill For Non Psychologist ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Selection Interviewing Skill For Non Psychologist
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 18 – 19 Maret 2024
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
