TRAINING ONLINE IMPROVING YOUR INTERVIEW STRATEGY & SELECTION SKILLS
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MENINGKATKAN STRATEGI WAWANCARA & KETERAMPILAN PILIHAN ANDA
Mewawancarai dan memilih karyawan yang tepat adalah hak setiap manajer, eksekutif, dan supervisor karena mereka adalah satu-satunya ‘pengguna’ karyawan tersebut. Mereka harus memastikan bahwa karyawan yang dipilih memiliki keterampilan yang ditunjukkan melalui pembelajaran dan pengalaman dan juga sikap yang benar terhadap pemangku kepentingan departemen pengguna agar dapat melaksanakan tugasnya secara efektif. Meskipun tidak ada metode atau teknik wawancara dan seleksi yang benar-benar dapat menjamin mendapatkan kandidat yang sempurna, pewawancara tetap harus mencoba yang terbaik. Pendekatan terbaik untuk ‘mencoba yang terbaik’ adalah memiliki cara metodis untuk melakukannya.
Lokakarya ini berfokus pada bidang inti wawancara dan seleksi secara komprehensif. Ini mencakup sistem merancang dan mengajukan pertanyaan terstruktur, dan mengevaluasi tanggapan secara objektif. Ini juga berisi ikhtisar tentang berbagai jenis tes seleksi yang dapat diterapkan pada kandidat dengan cara yang sederhana.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Improving Your Interview Strategy & Selection Skills ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PERSONAL SKILLS AND COMPETENCIES NECESSARY TO CONDUCT INTERVIEWS EFFECTIVELY UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Improving Your Interview Strategy & Selection Skills Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Improving Your Interview Strategy & Selection Skills dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Improving Your Interview Strategy & Selection Skills
MATERI pelatihan Meningkatkan Strategi Wawancara & Keterampilan Pilihan Anda online Zoom
1. Job Descriptions (JD) and Job Specifications (JS)
* Linking JD / JS to Interviews & Selection
* Critical areas in JD & JS
* Developing effective JD / JS
2. Assessing Applicants for Interviews
* Studying the resume (CV)
* Covering letter
* Application form
* Linking job descriptions and specifications to applications
3. The Preliminary Interview
* Mode of interview
* Duration
* Who should interview?
* Using the Preliminary Interview Form (PIF)
4. Planning the Main Interview
* Who are the interviewers?
* Areas for interview
* Planning the structure of interview
* Asking ‘open’ and ‘closed’ questions
5. Overview of Behaviour and Competency-Based Employment Tests
* Cognitive Ability Test
* Intelligence Test
* Psychomotor Ability Test
* Job Knowledge Test
* Work Sample Test (simulation)
* Personality Test
6. The 9 Types of Behavioural and Competency-Based Structured Interview Questions
* Situational
* Past behavior
* Experience
* Motivation
* Stress
* Job Knowledge
* Background
* Personality
* Intelligence
7. Carrying Out The Main Interview
* Starting the interview
* Asking & Answering questions
* Ending the interview
* Using the Interview Evaluation Form (IEF)
8. Post-interview Decision Stage
* The winning candidate’s profile
* Matching interviewee profile with desired profile
* Making the decision
9. Making the Interview Successful
* Overcoming common interview problems
* Public relations in interviews
* Effective listening and speaking
10. Ethics in interviews
11 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Improving Your Interview Strategy & Selection Skills
METODE pelatihan personal skills and competencies necessary to conduct interviews effectively online Zoom
Metode Training Improving Your Interview Strategy & Selection Skills dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan Improving Your Interview Strategy & Selection Skills ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Improving Your Interview Strategy & Selection Skills baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Improving Your Interview Strategy & Selection Skills ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Improving Your Interview Strategy & Selection Skills
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 18 – 19 Maret 2024
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
