TRAINING ONLINE CONTINUOUS IMPROVEMENT OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DI INDONESIA
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENINGKATAN BERKELANJUTAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (CSR)
CSR sampai dewasa ini masih belum secara substansial dipahami oleh
kebanyakan usaha besar dan menengah baik milik pemerintah (BUMN)
ataupun swasta. Baik pimpinan maupun karyawan bertanya-tanya : yang
mana lebih dahulu, mencari laba atau melaksanakan tanggung jawab
sosial dalam mengambil posisi usaha, seolah kalau bertanggung jawab
sosial itu merugi. Mereka merasa sudah bertanggung jawab sosial dengan
membatasi diri pada hanya kalau didesak/diimbau oleh pimpinan instansi
daerah untuk memberi semacam sumbangan atau berbuat amal (charity or
philanthropy).
Implementasi CSR sesungguhnya lebih dalam dari sikap sosial dan
kedermawanan. Ujung ujungnya bukan hanya mencari publisitas diri
sebagai wujud “egoisme yang dirasionalkan�. Dalam masyarakat
internasional yang makin terkait (inter related), para konsumen dan
yang terkait atau stakeholders, tuntutannya tidak terbatas pada harga
murah, mudah diperoleh, karena sarana distribusi dan pelayanan yang
memuaskan. Inilah yang disadari sebagai “penciptaan nilai bersama�
(co-creation of values) timbal balik.
Dengan menyerap pengetahuan dan pengalaman dari luar negeri, terutama
dari negara tetangga ASEAN, masing-masing bisnis besar dan menengahlah
secara sadar perlu mulai merumuskan secara kredibel profesional CSR,
yang diintegrasikan dalam visi perusahaan yang akan dioperasionalkan.
Dengan demikian, CRS penting untuk diresapkan ke dalam setiap kegiatan
bisnisnya, mulai dari kebijakan manajemen sumber daya manusianya, mutu
input dalam produk atau jasanya, termasuk dampak luas polusi atau
membahayakan lingkungan hidup. Tanpa kesadaran untuk mau memulai,
mereka tetap meragu dan sulit berhasil untuk mengaitkan CSR dengan
laba (return on investment).
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Continuous Improvement Of Corporate Social Responsibility (CSR) Di Indonesia ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING STANDARISASI TANGGUNG JAWAB SOSIAL UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Continuous Improvement Of Corporate Social Responsibility (CSR) Di Indonesia Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Continuous Improvement Of Corporate Social Responsibility (CSR) Di Indonesia dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Continuous Improvement Of Corporate Social Responsibility (CSR) Di Indonesia
MATERI pelatihan Peningkatan Berkelanjutan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) online Zoom
1. Pengertian dan konsep CSR
2. Perkembangan CSR di Indonesia dan di tingkat global atau di dunia.
3. Peluang-peluang untuk perkembangan CSR di Indonesia
4. Regulasi dan dasar hukum CSR di Indonesia
5. Program CSR berklanjutan, serta penerapan prinsip-prinsip
tanggung jawab sosial dan lingkungan perusahaan.
6. Standarisasi tanggung jawab sosial
7. Identifikasi dan analisis pemangku kepentingan (stakeholder
engagement).
8. Penggunaan standar akuntabilitas dalam CSR.
9 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Continuous Improvement Of Corporate Social Responsibility (CSR) Di Indonesia
METODE
Metode Training Continuous Improvement Of Corporate Social Responsibility (CSR) Di Indonesia dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan Continuous Improvement Of Corporate Social Responsibility (CSR) Di Indonesia ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Continuous Improvement Of Corporate Social Responsibility (CSR) Di Indonesia baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Continuous Improvement Of Corporate Social Responsibility (CSR) Di Indonesia ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Continuous Improvement Of Corporate Social Responsibility (CSR) Di Indonesia
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 18 – 19 Maret 2024
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
