TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM
TRAINING WEBINAR PENGENALAN COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM
TRAINING SISTEM APPRAISAL UNTUK PRAKERJA
Penilaian kinerja yang didasarkan pada pencapaian sasaran
individu/kelompok serta mempertimbangkan kompetensi dari setiap
individu/kelompok yang dinilai, merupakan salah satu cara penilaian
yang dianggap mampu mengurangi unsur subyektivitas dari penilaian,
sehingga lebih dapat diterima serta dipahami oleh anak buah yang
dinilai. Penilaian kinerja yang berbasis pada kompetensi selain
merupakan salah satu tanggung jawab utama seorang atasan untuk menilai
anak-buahnya, juga merupakan suatu elemen penting dalam HR System yang
harus dilaksanakan dalam kaitannya dengan Career
Development/Succession Planning, Reward Management maupun People
Development. pelatihan pengenalan Competency Based Performance Appraisal System online
Sasaran Pelatihan pelatihan sistem appraisal online
Setelah mengikuti Pelatihan Competency Based Performance Appraisal
System ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:
* Cara menetapkan kriteria penilaian kinerja individu/kelompok serta
menetapkan cara penilaian kinerja anak buahnya secara lebih
obyektif, sehingga hasil penilaian dapat diterima oleh anak buah.
* Cara meng konversikan PA system yang tidak berbasis kompetensi ke
Competency Based PA System
Outline Pelatihan pelatihan konsep competency based performance online
Materi training yang akan di bahas topik Competency Based Performance
Appraisal System adalah :
1. Pengertian mengenai kompetensi
2. Kompetensi vs. Kinerja Individual dan Kinerja Group
3. Kompetensi vs. Sasaran dan Strategi Perusahaan serta Struktur
Organisasi
4. Job Description dan penetapan Standar Kompetensi
5. Performance Management dan Goal Setting
6. Penetapan kriteria penilaian kinerja ( Performance Appraisal
criterias ) serta cara penilaiannya.
7. Tahap-tahap konversi penilaian PA non kompetensi ke berbasis
kompetensi
8. Pelaksanaan dan kesulitan yang dihadapi dalam penilaian kinerja
9. Tindak lanjut setelah pelaksanaan penilaian kinerja
Peserta
Pelatihan Competency Based Performance Appraisal System ini ditujukan
untuk para:
Para professional HR yang bertugas mengembangkan Performance
Management, khususnya PA system.
Jadwal Pelatihan ruang-training.co.id tahun 2026 :
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 18 – 19 Maret 2024
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
