TRAINING MANAJEMEN DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) DI JAKARTA
TRAINING PROSES PENGEMBANGAN MANAJEMEN UMUM DI JAKARTA
TRAINING PROBLEM SOLVING AND DECISION MAKING DI JAKARTA
LATAR BELAKANG
Lingkungan organisasi selalu berubah setiap waktu. Organisasi yang menyadari keadaan dinamis ini akan lebih peka terhadap segala perubahan yang terjadi diluar organisasi dibandingkan dengan organisasi yang acuh tak acuh terhadap perubahan lingkungan.
Strategi penting untuk menyikapi keadaan di atas adalah dengan mengembangkan dan melatih para manajer di setiap lini agar mereka mampu mengatasi berbagai masalah, permintaan (tuntutan) dan tantangan baru. Oleh karenanya, manajemen mempunyai tanggungjawab untuk membekali para manajer sebagai penanggungjawab unit kerja agar mereka dapat mencapai potensinya secara penuh, karena semakin kompleks organisasi semakin membutuhkan peningkatan sumber daya manusia baik kuantitas maupun kuantitas.
Sebagai pemimpin unit kerja dalam perusahaan, manager haruslah seorang yang visioner serta memiliki kecakapan-kecakapan diatas rata-rata timnya. Tuntutan tersebut guna mencapai produktifitas yang tinggi dan mencapai sasaran kerjanya dengan efektif.
Management Development Program adalah merupakan paket pelatihan yang terstruktur, meliputi kompetensi hard skill dan soft skill yang sangat diperlukan bagi seorang manajer. Program ini juga mengembangkan Moral dan Mental kerja sebagai manager.
TUJUAN
* Peserta akan memperoleh pemahaman yang terstruktur atas lingkup kerja manajer, sehingga dapat memahami langkah-langkah yang harus dilakukan sebagai seorang manajer atau pimpinan di unit kerja.
* Peserta akan memperoleh perspektif yang lengkap dan menyeluruh, sehingga akan mempercepat proses pengembangan diri sebagai manajer yang produktif.
* Peserta akan menjadi lebih percaya diri dalam menghadapi tantangan di tempat kerja, khususnya dalam memimpin anggota tim nya di unit kerja.
MATERI
1. Pemahaman Dasar Program Pengembangan Manajemen
2. Peran, Tugas dan Fungsi Pokok Manajer Dalam Perusahaan
3. Identifikasi Kebutuhan Pengembangan Efektif
4. Proses Pengembangan Manajemen Umum
5. Pelaksanaan Program Pelatihan Manajerial
6. Teknik & Metode Pengembangan Pelatihan Manajerial
7. Problem Solving and Decision Making
8. Couching & Counselling
9. Penyebab Kegagalan dalam Program Pengembangan Majerial
10. Pemodelan Perilaku Manajemen
11. Evaluasi Program Latihan dan Pengembangan
12. Pengembangan Organisasi dalam Perusahaan global
Peserta
Pelatihan ini ditujukan untuk para manajer dari berbagai departemen di perusahaan, atau supervisor senior yang mengepalai unit-unit kerja.
Instruktur
Muhammad Isman Richmarch Hakim
Jadwal Pelatihan Ruang Training 2019 : pelatihan Proses Pengembangan Manajemen Umum di
Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan
Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang
Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi
Bali, Hotel Ibis Kuta
Lombok, Hotel Jayakarta
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).
2x Coffe Break & 1 Lunch.
Souvenir .
