TRAINING INDIVIDUAL PERFORMANCE MANAGEMENT DI JAKARTA
TRAINING MANAJEMEN KINERJA INDIVIDU DI JAKARTA
TRAINING LANGKAH – LANGKAH DALAM PENILAIAN KINERJA DI JAKARTA
Performance Management Systems (PMS) merupakan pendorong utama perbaikan kinerja dan transformasi organisasi. Namun, masih banyak perusahaan di Indonesia yang belum menerapkan PMS karena kurangnya pemahaman dan/atau resistensi karyawan. Juga, banyak implementasi PMS yang masih paper-based dan berbasis HANYA job-description, BUKAN strategi organisasi.
Akibatnya, PMS sering dianggap merepotkan dan kinerja individu sering tidak berkorelasi dengan kinerja organisasi. Dengan pengalaman implementasi strategy-based PMS di lebih dari 350 perusahaan/organisasi, kami akan membagikan best-practices dalam proses, tools, dan change management tips dalam mengimplementasi PMS yang berbasis strategi dan job description.
Dalam workshop ini Anda akan mempelajari :
HARI 1 :
* Pentingnya pengelolaan kinerja bagi organisasi siklus pengelolaan kinerja :
o Komponen dalam pengelolaan kinerja individu
* Tahapan pertama : Perencanaan
o Keterkaitan strategi dengan pengelolaan kinerja individu
o Peran Balanced Scorecard dalam menjembatani strategi dan pengelolaan kinerja
o Jenis – jenis ukuran kinerja
o Panduan dalam menentukan target
o Penyelarasan secara horisontal dan vertikal
o Langkah – langkah dalam penyelarasan ukuran kinerja unit kerja dengan ukuran kinerja individu
o Penentuan ukuran kinerja berdasarkan uraian pekerjaan
o Komponen kompetensi inti organisasi dalam ukuran kinerja individu
HARI 2 :
* Tahapan kedua : Pemantauan
o Penyebab dan akar masalah dari kinerja yang rendah
o Kontinum kerja dan tindakan kepemimpinan dalam mengatasi masalah
* Tahapan ketiga : Penilaian
o Langkah – langkah dalam penilaian kinerja
* Pengelolaan talenta dalam pengelolaan kinerja
o Tiga jenis kompetensi dalam pengelolaan talenta
o Pemetaan talenta
* Pengelolaan penghargaan dalam pengelolaan talenta
o Jenis – jenis penghargaan
o Proses mengaitkan bonus dengan kinerja
o Konsep 3P dalam strategi remunerasi
* Pemanfaatan perangkat lunak untuk efisiensi dan efektivitas pengelolaan kinerja
Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan
Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang
Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi
Bali, Hotel Ibis Kuta
Lombok, Hotel Jayakarta
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).
2x Coffe Break & 1 Lunch.
Souvenir .
