TRAINING DESIGN & IMPLEMENT HR AUDIT DI JAKARTA
TRAINING EMPLOYEE MOTIVATION AUDIT DI JAKARTA
TRAINING HR PLANNING AUDIT DI JAKARTA
Tujuan :
Dapat lebih meng-optimalkan fungsi-fungsi di dalam organisasi, seperti
reward & benefit, training & development, human resources planning
dsb. Agar HR dapat lebih berperan di dalam organisasinya sebagai
strategic partner.
Materi Training :
1. Pemahaman tentang arti HR Audit
* Reward & benefit Audit
Bagaimana me-retain dan memotivasi the best performer dalam
organisasi.
* Training & development Audit
Mengukur dan memprbaiki keefektifan training & development dalam
oragnisasi
* Employee motivation Audit
Mengukur dan memperbaiki cara memotivasi karyawan, agar karyawan
dapat di-retain dan mempunyai komitmen terhadap organisasi
* Payroll Audit
Memastikan bahwa sistem payroll dapat berjalan tepat waktu dan
akurat.
* HR planning Audit
Dapat memberikan estimasi yang tepat untuk kebutuhan tenaga kerja
dan ketersediaan resources.
* Performance management Audit
Bagaimana me-manage performance employee secara continue dalam
organisasi
* Leadership skills Audit
Mengukur keefektifan dari semua leader pada setiap level dalam
organisasi.
* HR function Audit
Menganalisa dan mengevaluasi peran HR serta kontribusinya dalam
organisasi
2. Langkah – langkah pelaksanaan HR Audit
* Meng-evaluasi kondisi organisasi yang akan di-Audit
* Siapa saja anggota team pelaksana Audit
* Waktu untuk pelaksanaan Audit
* Penetapan tehnik & tools untuk Audit
3. Tehnik dan alat untuk HR Audit
* Data gathering
Survey, interview, dan questionnaire
* Data analysis
Self-assessment data
* Data comparison
Melakukan benchmarking data ke company lain yang mempunyai core
business sama
4. Evaluasi Hasil Audit
* Bagaimana menggunakan hasil dari Audit untuk pengembangan Action
Plan dalam organisasi, yang melibatkan employee
* Jangka waktu yang diperlukan untuk pelaksanaan Audit berikutnya
Workshop Leader :
Pungki Purnadi, MM.
Memiliki sertifikasi HR Management dari Filipina dan telah memiliki
pengalaman sebagai profesional HR di beberapa industri selama lebih
dari 20 tahun. Selama karirnya di HR berbagai posisi pernah diembannya
seperti Head of Training & Develoment, Head of Corporate Man Power
Planing, Head of Corporate Career Development , Head of Corporate
Organisation Development and Studies, HRD Manager, serta Senior Human
Capital Manager . Termasuk di dalamnya beberapa penugasan
International dan regional.
Pengalaman yang lengkap di dunia praktek HR ini di-‘genap’-kan dengan
pengalamannya sebagai trainer dan HR consultant untuk berbagai
industri seperti tobaccos, power plant, telecommunication, pulp &
paper dan tourism.?
Pungki Purnadi juga adalah salah satu penggagas Sertifikasi Bidang SDM
di universitas Atmajaya Jakarta dengan program Certified Human
Resources Professional nya (CHRP).
Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan
Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang
Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi
Bali, Hotel Ibis Kuta
Lombok, Hotel Jayakarta
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).
2x Coffe Break & 1 Lunch.
Souvenir .
