TRAINING COACHING, COUNSELING & MENTORING TECHNIQUE FOR MAXIMUM PERFORMANCE DI JAKARTA
TRAINING TEKNIK COACHING, COUNSELING & MENTORING UNTUK KINERJA MAKSIMAL DI JAKARTA
TRAINING MEMBERIKAN HASIL YANG TERBAIK KEPADA MANAJEMEN DI JAKARTA
LATAR BELAKANG
Agar SDM di sebuah organisasi dapat mencapai sasaran kerjanya, manajer/supervisor berkewajiban untuk membantu setiap anggota timnya dengan cara memberikan counseling, coaching dan mentoring. Coaching adalah suatu cara untuk memperbaiki dan meningkatkan kemampuan dan kapasitas setiap orang sehingga berhasil mencapai sasaran kerjanya. Coaching dapat dilakukan kapan saja supervisor merasa perlu, tidak bergantung pada jadual tertentu. Counseling adalah teknik untuk meningkatkan efektifitas perilaku dan sikap mental agar sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. Konseling dilakukan apabila setelah coaching dilakukan tidak terjadi perubahan atau peningkatan kinerja dari bawahannya. Konseling lebih mengarah pada aspek psikologis dari individual, sehingga untuk melaksanakan konseling seorang manajer/supervisor perlu dibekali dengan pengetahuan dan ketrampilan untuk memahami kebutuhan-kebutuhan psikologis tersebut. Sedangkan mentoring merupakan sebuah metode yang bersifat pengalaman individual yang mencoba
membagikan pengetahuan dan ketrampilan serta kompetensinya kepada seseorang yang mempunyai pengalaman kerja lebih sedikit dengan situasi hubungan yang penuh kepercayaan dan menguntungkan. Mentoring meliputi coaching, counseling, and networking. Mentors adalah seseorang yang melalui tindakan dan pekerjaannya membantu karyawan lain untuk memaksimalkan potensi yang dimilikinya.
BENTUK KEGIATAN
Kegiatan pelatihan ini diselenggarakan secara In – House Training selama tiga hari dengan jumlah peserta 20 orang.
TUJUAN PELATIHAN
Dengan mengikuti pelatihan ini, manfaat lain yang didapatkan peserta antara lain adalah
* Membantu peserta agar mampu memberikan coaching & counseling secara efektif kepada orang lain
* Membantu peserta untuk memberikan hasil yang terbaik kepada manajemen
* Membantu peserta mengembangkan emosi positif untuk berkomunikasi dengan orang lain
* Membantu peserta agar mampu mengatasi masalah di tempat kerja
SASARAN PESERTA PELATIHAN
Kegiatan pelatihan ini ditujukan kepada karyawan para Manajer dan Staf HRD, Praktisi HR, Supervisor, Asst Manajer, Manajer Departemen.
MATERI PELATIHAN
* Konsep Coaching, Counseling & Mentoring
* Berbagai Teknik Coaching, Counseling & Mentoring
* Proses Coaching
* Proses Counseling
* Proses Mentoring
* Latihan Ketrampilan Coaching
* Latihan Ketrampilan Counseling
* Latihan Ketrampilan Mentoring
* Pemberian umpan balik dalam proses latihan Coaching, Counseling & Mentoring
METODE PELATIHAN
Pelatihan in house training ini didesain khusus sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Untuk mendukung hal tersebut maka metode penyampaian pelatihan yang digunakan adalah : Presentasi, Diskusi, Studi Kasus serta Evaluasi.
TIM INSTRUKTUR
Unggul Hatyanto Nur Utomo, S.psi, M.Psi
Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan
Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang
Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi
Bali, Hotel Ibis Kuta
Lombok, Hotel Jayakarta
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).
2x Coffe Break & 1 Lunch.
Souvenir .
