TRAINING ASSESSMENT CENTER AND ITS APPLICATION FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT & DEVELOPMENT DI JAKARTA
TRAINING PUSAT PENILAIAN DAN APLIKASI ITS UNTUK MANAJEMEN & PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI JAKARTA
TRAINING TAHAP-TAHAP PENERAPAN METODE ASSESSMENT CENTER DI JAKARTA
Materi
Pelatihan ini didisain dengan tujuan agar peserta pelatihan mempunyai
pengetahuan, pemahaman dan akhirnya mampu mendisain assessment tools
yang powerfull, sesuai dengan kebutuhan dalam manajemen SDM. Secara
spesifik, peserta pelatihan mampu untuk membedakan area/ranah/domain
assessment (potensi kognitif, non kognitif, perilaku, dan akhirnya
kompetensi) beserta tools yang tepat untuk mengungkapnya, baik metode
yang berwujud tes psychometric, projective (free association/pure
projective & semi projective), wawancara, observasi, dan terutama
adalah metode yang saat ini sesuai dengan kebutuhan perusahaan yang
sudah menerapkan Competency Modelling, yaitu Assessment Center.
Melalui pelatihan ini, peserta pelatihan dapat menjawab tantangan
dalam assessment, terutama sebagai metode alternative yang banyak
digunakan dewasa ini di dunia industri, selain penggunaan tes
psikologi yang juga mempunyai keterbatasan dalam mengungkap
kompetensi-kompetensi SDM.
Outline materi:
1. Pengantar assessment dalam dunia industri & organisasi
(atribut/domain yang diukur dan alat ukurnya/metode assessmentnya)
2. Prinsip-prinsip dan permasalahan-permasalahan yang sering dihadapi
assessor dalam proses assessment.
3. Mengenal dan memahami metode klasik dalam assessment (kelebihan
dan keterbatasannya) serta validitasnya dalam mengungkap
kompetensi SDM.
4. Metode Assessment Center sebagai metode yang paling powerfull
untuk mengungkap kompetensi SDM (sejarah dan kelebihannya
dibandingkan dengan metode klasik, serta alasan kuat pentingnya
penerapan metode Assessment Center)
5. Tahap-tahap penerapan metode Assessment Center
6. Beberapa Assessment Center Tools dan kompetensi-kompetensi yang
bisa diungkap
7. Pemanfaatan laporan kegiatan Assessment Center untuk manajemen
SDM.
Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan
Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang
Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi
Bali, Hotel Ibis Kuta
Lombok, Hotel Jayakarta
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).
2x Coffe Break & 1 Lunch.
Souvenir .
