TRAINING APPLIED OF CAREER PLANNING, MANAGEMENT & DEVELOPMENT DI JAKARTA

TRAINING DITERAPKAN DARI PERENCANAAN KARIR, MANAJEMEN & PENGEMBANGAN DI JAKARTA

TRAINING CAREER PLANNING DI JAKARTA

pelatihan Applied Of Career Planning, Management & Development di jakarta

OVERVIEW
Pelatihan  Career Planning & Development ini bertujuan untuk membekali
Line  Managers,  HR  Manager,  HR  Officer  dan  HR  Generalis  dengan
keterampilan dan wawasan yang diperlukan untuk mengelola fungsi Career
dan  People  Development  secara  effective dan optimal. Career Model,
Career  Path  &  Career  Development  Plan  dikenal  dengan title yang
berbeda-beda di tiap perusahaan.

Seluruh  proses  dalam  Career Planning & Development dibangun melalui
system  yang  terintegrasi antara beberapa system antara lain : system
pengelolaan   Karir,  Succession  Planning  Talent  Pool,  Assessment,
Training Management, dan metode-metode lain sedemikian rupa agar dapat
memastikan  individu-individu  dengan  pengetahuan,  keterampilan  dan
kemampuan yang relevan tersedia ketika dibutuhkan oleh organisasi.

Bagi   organisasi-organisasi  yang  memprioritaskan  investasi-nya  ke
pengembangan SDM, agar investasinya menjadi lebih efektif dan efisien,
maka  training  ini menjadi sangat penting. Hal ini dikarenakan dengan
pemahaman  mengenai  career  path  dan individual development analysis
maka   HR   Manager  dan  Line  Manager  dapat  memprioritaskan  skema
pengembangan individu untuk mendukung pencapaian target perusahan.

SASARAN
Manajer dan Staf HRD, Manajer dan Staf dari berbagai bidang dan level.

TOPIK / MATERI
1. Career Management
o Apakah Career Management?
o Lingkup Career Management (Career Path, Career Planning, Career,
Dev)
o Metodologi Career Management
o Bentuk-bentuk Career Management
o Manfaat Career Management
2. Career Model
o Apakah Career Model?
o Tujuan Career Model
o Proses penyusunan Career Model
3. Hal-hal yang berpengaruh dalam Career Management
4. Hubungan siklus hidup dengan karir
5. Pilihan karir
6. Defining Competency Standard :
o Set up Role and Competency Matrix
o Set up Career Model
o Set up Rotation route
7. Career Planning
o Apakah Career Planning?
o Tujuan Career Planning
o Persyaratan Career Planning
o Proses Career Planning
o Does & Don’ts
o Workshop Penyusunan Individual Career Planning
8. Career Development
o Apakah Career Delopment?
o Tujuan Career Development
o Syarat-syarat dalam Career Development
o Kaitan Career Development dengan Performance Management
o Hambatan dalam Career Development
o Proses penyusunan Career Development Planning (IDP)
o Workshop IDP

METODE PELATIHAN
Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation, Movie

Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan

Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang

Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi

Bali, Hotel Ibis Kuta

Lombok, Hotel Jayakarta

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).

2x Coffe Break & 1 Lunch.

Souvenir .