RTadm

TRAINING ACHIVEMENT MOTIVATION TRAINING. MOTIVASI BERPRESTASI DI JAKARTA

TRAINING MENGENAL DAN MEMAHAMI DASAR KEBUTUHAN MANUSIA DALAM BEKERJA DI JAKARTA

TRAINING MENGENALI DAN MEMAHAMI POTENSI DIRI DI JAKARTA

pelatihan Achivement Motivation Training. Motivasi Berprestasi di jakarta

Deskripsi Pelatihan
Motivasi  yang  ada  dalam  diri  manusia  merupakan  bentuk kemampuan
bertahan  dan  berkembang  manusia tersebut dengan kondisi sekitarnya.
Dalam  dunia kerja, motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan guna
pengembangan karir dan prestasi.

Suatu  perusahaan  dapat  bertahan  dan berkembang dengan baik apabila
setiap  personil  didalamnya  memiliki  motivasi  kerja  yang  baik  /
optimal.  Motivasi  kerja  akan mendorong dan meningkatkan kinerja dan
kompetensi personil perusahaan terkait.

Ada  beberapa  hal  yangdapat  mempengaruhi  motivasi kerja seseorang,
diantaranya  adalah  suasana tempat kerja, komunikasi, rekan kerja dan
beberapa factor lainnya.

Pelatihan  Achievement  Motivation  Training (AMT) ini dirancang untuk
meningkatkan motivasi peserta training untuk berprestasi. Peserta akan
diajak untuk memahami lebih dalam potensi serta kelemahan diri sendiri
dengan  benar  dan  efektif  sehingga peserta akan dapat menyusun goal
dalam hidupnya dengan lebih tepat.

Peserta juga akan diajak untuk mengetahui dan memahami teknik memiliki
interpersonal   skill   yang   baik,  teknik  menjalin  dan  membangun
networking dengan relasi serta mampu menjalin sinergi antar bagian.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu untuk :
1. Mengenal  dan  memahami  berbagai jenis motivasi atau struktur dan
motif – motif dalam diri
2. Memahami  teknik  untuk  menciptakan  motivasi berprestasi didalam
diri
3. Memahami  teknik dalam membangun motivasi dan pengembangan potensi
diri secara optimal.
4. Memahami  teknik  berpikir  dan  bertindak  seperti  seorang  high
achiever (berprestasi tinggi).
5. Memahami  teknik  perencanaan  / penyusunan goal yang lebih tinggi
namun tetap realistik.
6. Memahami  tahapan  penciptaan kelompok kerja yang akrab dan saling
dukung dalam perubahan diri / motivasi diri.
7. Memahami teknik / tahapan pengenalan kekuatan dan kelemahan diri.
8. Mengenal dan memahami dasar kebutuhan manusia dalam bekerja
9. Meningkatkan   ethos   kerja,   disiplin,  komitmen,  performansi,
produktivitas kerja dan loyalitas kepada perusahaan.
10. Memahami hakekat persaingan secara positif dan fair.

Materi / Outline Pelatihan

1. Psikologi Behavior dan Change Management
* Jenis Perilaku manusia
* Karakter perilaku manusia
* Teknik  mengenali  Mindset  &n  Belief  sebagai pembentuk perilaku
manusia
* Penyebab manusia berubah
* Mengenali dan memahami potensi diri
* Definisi dan manfaat change management

2.  Psikologi Motivasi, Pelatihan Motivasi Pendekatan Neuro Linguistic
Programming  (NLP)  dan  Teori  Motivasi  Model  Herzberg  &  David Mc
Clelland
* Piramida kebutuhan dan Penyelarasan kebutuhan
* Definisi NLP
* Implementasi NLP sebagai pembangun motivasi
* Aplikasi   NLP   :   Interpersonal   Skill;  Intrapersonal  Skill;
Profilling; Personal Outcome Setting; dan Teknik Terapi NLP
* Teori  Dua  Faktor  Hezberg  dan Model Kebutuhan Berbasis Motivasi
McClelland
* Modalitas ; Visual, Auditory, dan Kinesthetic
* Gaya Motivasi

3. POLA BERPIKIR PRESTASI dan interelasi antar individu
4. Peranan EQ (Emotional Intelligence) & Working Performance
* Definisi dan peranan EQ itu
* Pilar Peak Perrformance
* Teknik Pengukuran Kekuatan EQ

5. Pengenalan dan peningkatan AQ (Adversity quotient)
6. Perencanaan hidup dan karier
7. Disiplin, Ethos kerja dan komitmen
8. Leadership berbasis EQ (Emotional Intelligence)
9. Communication Excellence : Meta Model Komunikasi
10. Champion Team Building
11.  The  Pillars  of  High  Performance  7 Habits Steven Covey : Cara
Membangun Etos Kinerja Unggul
12. Motif kekuasaan
13.  Evaluasi  AMT  &  Installing  New  Mindset  dan  Perilaku  dengan
Pendekatan NLP
14. Studi kasus dan diskusi

METODE PELATIHAN
* Presentasi
* Diskusi  dan Tanya Jawab
* Studi kasus
* Brainstorming
* Praktek

Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan

Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang

Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi

Bali, Hotel Ibis Kuta

Lombok, Hotel Jayakarta

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

 

 

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

 

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).

2x Coffe Break & 1 Lunch.

Souvenir .