TRAINING MANAGING CONFLICT & HANDLING DIFFICULT PEOPLE DI JAKARTA TRAINING MEMANAJEMEN KONFLIK DI JAKARTA TRAINING PENANGANAN ORANG SULIT DI JAKARTA Materi Bahasan: 1. Pendahuluan: Metode Positive Discipline dalam praktek Perusahaan 2. Mengenali motivasi diri dan penyimpangan perilaku yang terjadi di tempat kerja. 3. Melakukan implementasi secara efektif tiga kriteria dasar disiplin diri yang berhasil: respectful, effective long-term, serta opportunity for development of social skills 4. Meningkatkan produktivitas kerja, creative problem…
Read MoreTRAINING MANAGING CONFLICT AND HANDLING DIFFICULT PEOPLE DI JAKARTA
TRAINING MANAGING CONFLICT AND HANDLING DIFFICULT PEOPLE DI JAKARTA TRAINING MEMANAJEMEN KONFLIK DI JAKARTA TRAINING PENGENALAN MANAGING CONFLICT AND HANDLING DIFFICULT PEOPLE DI JAKARTA Pendahuluan Konflik adalah bagian dari pekerjaan kita sehari-hari. Tidak ada pekerjaan yang tidak mempunyai konflik didalamnya. Dan kelihaian kita dalam menangani konflik dapat menentukan keberhasilan kita di dalam sebuah pekerjaan. Dalam menangani konflik yang mungkin timbul dalam sebuah pekerjaan tentu bukan sebuah perkara yang mudah. Diperlukan…
Read More
