training Becoming A Sales Hero In Disruption Wave,pelatihan Becoming A Sales Hero In Disruption Wave,training Becoming A Sales Hero In Disruption Wave Batam,training Becoming A Sales Hero In Disruption Wave Bandung,training Becoming A Sales Hero In Disruption Wave Jakarta,training Becoming A Sales Hero In Disruption Wave Jogja,training Becoming A Sales Hero In Disruption Wave Malang,training Becoming A Sales Hero In Disruption Wave Surabaya,training Becoming A Sales Hero In Disruption Wave Bali,training Becoming A Sales Hero In Disruption Wave Lombok,pelatihan Becoming A Sales Hero In Disruption Wave Batam,pelatihan Becoming A Sales Hero In Disruption Wave Bandung,pelatihan Becoming A Sales Hero In Disruption Wave Jakarta,pelatihan Becoming A Sales Hero In Disruption Wave Jogja,pelatihan Becoming A Sales Hero In Disruption Wave Malang,pelatihan Becoming A Sales Hero In Disruption Wave Surabaya,pelatihan Becoming A Sales Hero In Disruption Wave Bali,pelatihan Becoming A Sales Hero In Disruption Wave Lombok

REPORT WRITING SKILL TRAINING

Report Writing Skill Training

training REPORT WRITING SKILL,pelatihan REPORT WRITING SKILL,training REPORT WRITING SKILL Batam,training REPORT WRITING SKILL Bandung,training REPORT WRITING SKILL Jakarta,training REPORT WRITING SKILL Jogja,training REPORT WRITING SKILL Malang,training REPORT WRITING SKILL Surabaya,training REPORT WRITING SKILL Bali,training REPORT WRITING SKILL Lombok,pelatihan REPORT WRITING SKILL Batam,pelatihan REPORT WRITING SKILL Bandung,pelatihan REPORT WRITING SKILL Jakarta,pelatihan REPORT WRITING SKILL Jogja,pelatihan REPORT WRITING SKILL Malang,pelatihan REPORT WRITING SKILL Surabaya,pelatihan REPORT WRITING SKILL Bali,pelatihan REPORT WRITING SKILL Lombok

REPORT WRITING SKILL TRAINING,     * Masih   ada  Manager  /  Supervisor  yang  mengeluh  bahwa  usulan   (proposal)  yang  diajukan  kepada  atasannya belum juga disetujui   alias   di-pending,   namun   yang   sebenarnya  terjadi  bukannya   di-pending  tapi  usulan tersebut telah menjadi penghuni keranjang   sampah.  Mengapa  ?, karena Laporan (yang disertai dengan usul dan  saran  pemecahan masalah tersebut) tidak mudah dibaca, serta tidak    didukung oleh data & fakta yang akurat, relevan, dan lengkap.   * Kemampuan Manager dalam menyampaikan sesuatu berdasarkan data (say  with  data)  masih  perlu  ditingkatkan,  sehingga  dalam  membuat  Laporan tidak akan ada kesimpulan yang dibuat berdasarkan opini.

   SASARAN PROGRAM :

   Setelah  selesai  mengikuti  Program  report  writing  skill  ini para

   peserta akan :

     * Menyadari  perannya  dalam  proses melaporkan fakta yang ada serta

       masalah  yang  terjadi,  sekaligus  dengan  usul  dan  saran, atau

       rekomendasi jalan keluar dari masalah tersebut

     * Memiliki  keterampilan  tentang  tehnik  pengumpulan,  pengolahan,

       serta  analisa  data  yang  digunakan  sebagai dasar dalam membuat

       kesimpulan dalam proses pemecahan masalah

     * Memiliki   keterampilan   tentang  cara  menyusun  format  Laporan

       disertai  bahasa  dan ungkapan yang menarik, yang mudah dibaca dan

       dimengerti,  baik  dalam  bentuk  Reading  Material  (yang dikirim

       kepada  atasan)  maupun  dalam  bentuk Presentation Material (yang

       dipresentasikan di depan atasan).

GARIS BESAR MATERI REPORT WRITING SKILL:

     * Pengertian Laporan secara umum, serta alur proses membuat Laporan

     * Mengapa Laporan diperlukan

     * Mengenal jenis-jenis Laporan

     * Pengertian Laporan yang dikaitkan dengan adanya masalah

     * Sasaran yang ingin dicapai dengan sebuah Laporan

     * Hubungan antara Data, Informasi, dan Opini

     * Tehnik melakukan pengumpulan Data (Fact Finding)

     * Bagaimana menyajikan data dalam sebuah Laporan

     * Syarat-syarat Laporan agar mudah dibaca

     * Laporan berbasiskan Gap antara Rencana vs Realisasi

     * Proses pemecahan masalah sebagai basis Laporan

     * Konsep SAPADAPPA dalam proses pemecahan masalah

     * Rekomendasi pemecahan masalah dalam sebuah Laporan

     * Proses mencari penyebab timbulnya masalah

     * Struktur Dasar dari sebuah Laporan yang efektif

     * Susunan Laporan menurut Latar Belakang Laporan

     * Susunan Laporan menurut jenis dan sasaran Laporan

     * Perbedaan bagian Pendahuluan dari Laporan yang diminta dengan yang

       tidak diminta

     * Penggunaan bahasa resmi, semi resmi, dan tidak resmi

     * Ungkapan yang perlu dihindari dalam sebuah Laporan

     * Proses merancang Laporan step by step

     * Susunan bagian Pendahuluan, Batang Tubuh, dan Penutup Laporan

     * Pendahuluan dan Penutup Laporan Resmi dan Tidak Resmi

     * Merancang Laporan dalam Format Reading Material

     * Merancang Laporan dalam Format Presentation Material.

   TARGET PESERTA :

   Manager   /  Supervisor  atau  siapa  saja  yang  diberi  tugas  untuk

   mengevaluasi  pelaksanaan Program di lapangan, kemudian melaporkannya,

   termasuk  memberi  rekomendasi  pemecahan  masalah jika ada gap antara

   Rencana dan Realisasi.

Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan

Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang

Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi

Bali, Hotel Ibis Kuta

Lombok, Hotel Jayakarta

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).

2x Coffe Break & 1 Lunch.

Souvenir .