Pelatihan Penyempurnaan Fungsi Kepatuhan, Perbaikan Kerangka Prosedur dan Identifikasi Kinerja Training Penyempurnaan Fungsi Kepatuhan, Perbaikan Kerangka Prosedur dan Identifikasi Kinerja Pendahuluan Pelatihan Penyempurnaan Fungsi Kepatuhan, Perbaikan Kerangka Prosedur dan Identifikasi Kinerja Bank sebagai lembaga yang highly regulated wajib memastikan seluruh regulasi, baik yang diterbitkan OJK maupun BI dapat dijalankan dengan benar, mengedepankan fungsi preventif, dan memiliki target kinerja yang terukur. Idealnya, divisi/unit ini terdiri dari…
Read MoreTraining Penyelesaian Sengketa Bisnis (Mediation and Dispute Resolution)
Pelatihan Penyelesaian Sengketa Bisnis (Mediation and Dispute Resolution) Training Penyelesaian Sengketa Bisnis (Mediation and Dispute Resolution) Pendahuluan Training Penyelesaian Sengketa Bisnis (Mediation and Dispute Resolution) Mengamati kegiatan bisnis yang jumlah transaksinya ratusan setiap hari, tidak mungkin dihindari terjadinya sengketa (dispute/ difference) antar pihak yang terlibat. Setiap jenis sengketa yang terjadi selalu menuntut pemecahan dan penyelesaian yang cepat. Makin banyak dan luas kegiatan perdagangan, frekuensi…
Read MoreTraining Penyakit Akibat Kerja dan Penyakit Akibat Hubungan Kerja di Tempat Kerja Kesehatan
Pelatihan Penyakit Akibat Kerja dan Penyakit Akibat Hubungan Kerja di Tempat Kerja Kesehatan Training Penyakit Akibat Kerja dan Penyakit Akibat Hubungan Kerja di Tempat Kerja Kesehatan MATERI Training Penyakit Akibat Kerja dan Penyakit Akibat Hubungan Kerja di Tempat Kerja Kesehatan 1. Faktor Biologis * Seluruh pekerja harus mendapat pelatihan dasar tentang kebersihan, epidemilogi dan desinfeksi * Sebelum bekerja dilakukan pemeriksaan kesehatan untuk memastikan …
Read MoreTraining Peningkatan Kompetensi Protokoler
Pelatihan Peningkatan Kompetensi Protokoler Training Peningkatan Kompetensi Protokoler Latar Belakang Training Peningkatan Kompetensi Protokoler Humas dan protokoler atau yang sering juga disebut dengan public relation merupakan lembaga pemerintahan yang mempunyai fungsi pokok untuk membangun citra dan image pemerintah yang baik, produktif, dan humanis di mata masyarakat luas. Fungsi Humas dan Protokoler secara mendasar adalah membangun komunikasi yang baik didalam suatu organisasi sehingga semua …
Read MoreTraining Peningkatan Kinerja SDM
Pelatihan Peningkatan Kinerja SDM Training Peningkatan Kinerja SDM Pendahuluan Training Peningkatan Kinerja SDM Menyadari pentingnya peran sumber daya manusia dalam kegiatan perusahaan, maka hendaknya perusahaan perlu mengelola sumber daya manusia sebaik mungkin, karena kunci sukses suatu perusahaan bukan hanya pada keunggulan teknologi dan tersedianya dana, tapi sektor manusianya. Segala tindakan dan keputusan yang dibuat dalam perusahaan adalah semata-mata untuk mencapai tujuan perusahaan, untuk …
Read MoreTraining Perpajakan untuk HRD
Pelatihan Melakukan penghitungan SPT PPh Pasal 21 dengan efektif dan efisien Training Perpajakan untuk HRD Pendahuluan Training Perpajakan untuk HRD Jangan berpendapat pajak hanya urusan bagian akuntasi dan perpajakan tetapi semua departemen harus juga melek pajak sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya. Sebagai seorang HR champion sudah seharusnya memahami pelaksanaan tugas-tugas diperusahaan dalam mengelola tenaga kerja secara lebih sistimatis dan efisien.Kenyatannya justru malah banyak pelaksana HRD…
Read MoreTraining Peningkatan Produktivitas SDM
Pelatihan Peningkatan Produktivitas SDM Training Peningkatan Produktivitas SDM Pendahuluan Training Peningkatan Produktivitas SDM Permasalahan rendahnya produktivitas perusahaan sebagian besar dipengaruhi oleh mindset karyawan hingga managernya. Produktivitas mampu ditingkatkan secara signifikan bila mindset stakeholder perusahaan ditransformasikan dan dilatih menjadi mindset sukses, positif, dan kreatif sesuai tujuan strategis organisasi. Dengan melakukan transformasi ini, diharapkan peserta akan memperoleh kesadaran dari dalam dirinya, sehingga perubahan tersebut mampu meningkatkan produktivitas kerja perusahaan …
Read MoreTraining Penilaian Kinerja Transportasi
Training Penilaian Kinerja Transportasi Pelatihan Penilaian Kinerja Transportasi Training Penerapan Penilaian Kinerja Transportasi TUJUAN Memahami dan dapat mengimplementasikan berbagai teknik dalam pengelolaan transportasi dan kinerja transportasi serta distribusi dalam lingkup manajemen logistic dan manajemen supply chain. MATERI Training Penilaian Kinerja Transportasi 1. Proses penentuan KPI transportasi : Process based framework 2. Kriteria success factor manajemen transportasi 3. Menentukan nilai, target, dan, sasaran…
Read MoreTraining Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
Pelatihan Peraturan Perusahaan (PP), Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), dan Upah Kerja Lembur Training Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial Deskripsi Training Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial Dengan mengikuti pelatihan mengenai hukum ketenagakerjaan dan industrial diharapkan peserta akan memahami hukum industrial yang masih bersifat dasar. Perusahaan akan merasa aman memiliki pekerja yang memahami dasar-dasar hukum industrial dan ketenagakerjaan. Outline materi Training Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial *…
Read MoreTraining Analisa Beban Kerja
Pelatihan Analisa Beban Kerja Training Analisa Beban Kerja Pendahuluan Training Analisa Beban Kerja Menetapkan beban pekerjaan kepada seorang karyawan sangat harus dilakukan dengan tepat. Pemberian beban kerja yang tepat akan membantu performa kerja perusahaan secara keseluruhan. Training Analisa Beban Kerja ini menjamin anda dapat memahami secara praktis penetapan beban kerja dan dapat digunakan langsung dalam pekerjaan. Dalam pelatihan ini peserta akan diperkenalkan gambaran deskriptif…
Read More
