TRAINING ONLINE STRATEGI PHK TANPA KONFLIK DAN PEMBERIAN PESANGON
TRAINING ONLINE STRATEGI PHK TANPA KONFLIK DAN PEMBERIAN PESANGON
persiapan uang pesangon
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MEMPERSIAPKAN PROSES PHK
Dengan kondisi dunia usaha di Indonesia yang tidak menunjukkan kemajuan, bahkan banyak perusahaan rentan tutup, maka para praktisi HRD dituntut kesiapannya dalam menyiapkan proses persiapan – negosiasi – penyelesaian PHK secara bipartite.
Untuk menyelesaikan secara bipartite, tetap saja harus diketahui dasar-dasar peraturan dan perundangan yang berlaku, dengan goal: win-win solution.
Dalam pertemuan selama 2 hari ini, para peserta akan diajak share dengan pengalaman oleh pembicara yang telah berpengalaman dalam penyelesaian PHK baik secara bipartite hingga ke sidang PHI.
Uang pesangon adalah uang yang dibayarkan oleh pemberi kerja kepada pegawai, dengan nama dan dalam bentuk apapun, sehubungan dengan berakhirnya masa kerja atau terjadi pemutusan hubungan kerja, termasuk uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak.
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja dan perusahaan/majikan. Artinya harus adanya hal/alasan tertentu yang mendasari pengakhiran hubungan kerja ini.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Strategi PHK Tanpa Konflik dan Pemberian Pesangon ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING TEKNIK-TEKNIK MENGATASI KASUS-KASUS UNTUK PRAKERJA
Setelah mengikuti pelatihan maka peserta diharapkan memiliki bekal dalam menghadapi Pemutusan Hubungan Kerja dan bagaimana menyiapkan pesangonnya, melihat berbagai kasus dan way outnya.
Dengan mengikuti pelatihan Strategi PHK Tanpa Konflik dan Pemberian Pesangon Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Strategi PHK Tanpa Konflik dan Pemberian Pesangon dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Strategi PHK Tanpa Konflik dan Pemberian Pesangon .
MATERI pelatihan Mempersiapkan proses PHK online Zoom :
1. Pengenalan istilah-istilah
2. Dasar hukum hubungan kerja dan pemutusan hubungan kerja
3. Terjadinya hubungan kerja
4. Mempersiapkan proses pembinaan dalam komunikasi
5. Teknik-teknik mengatasi kasus-kasus
6. Mempersiapkan proses PHK
7. Melaksanakan PHK
8. Mempersiapkan uang pesangon dll
9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Strategi PHK Tanpa Konflik dan Pemberian Pesangon
METODE pelatihan Teknik-teknik mengatasi kasus-kasus online Zoom :
1. Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.
Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment
Metode Training Strategi PHK Tanpa Konflik dan Pemberian Pesangon dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan proses pembinaan dalam komunikasi online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Strategi PHK Tanpa Konflik dan Pemberian Pesangon ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Strategi PHK Tanpa Konflik dan Pemberian Pesangon baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
HR Manager, HR Profesional, Staff Legal, Perusahaan Konsultan (Hukum, Bisnis, HR, Tenaga Kerja), Praktisi HR, dan juga Perusahaan Penyedia Tenaga Kerja.
Peserta yang dapat mengikuti training Strategi PHK Tanpa Konflik dan Pemberian Pesangon ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Strategi PHK Tanpa Konflik dan Pemberian Pesangon .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 18 – 19 Maret 2024
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Lombok
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
