TRAINING SUCCESS COACHING AND COUNSELING DI JAKARTA TRAINING PEMBINAAN DAN KONSELING SUKSES DI JAKARTA TRAINING GEJALA MUNCULNYA MASALAH KINERJA DI JAKARTA MATERI * Definisi Coaching and Counseling * Manfaat dari Coaching and Counseling * Bagaimana Membina & Membimbing Bawahan * Bagaimana menerima & Memberi Feedback * Kapan saat membina & kapan saat membimbing * Bagaimana Menyusun Peningkatan Kinerja Bawahan * Penyebab timbulnya masalah Kinerja * Gejala munculnya masalah kinerja *…
Read MoreTRAINING SUCCESSFUL SALES LEADERSHIP DI JAKARTA
TRAINING SUCCESSFUL SALES LEADERSHIP DI JAKARTA TRAINING SALES LEADERSHIP DI JAKARTA TRAINING KONSEP PEMIMPIN PENJUALAN YANG SUKSES DI JAKARTA ABSTRACK Menjadi seorang pemimpin bukanlah perkara mudah, karena selain tanggung jawab yang berat, seorang pemimpin sejati harus memiliki berbagai macam kemampuan tentang kepemimpinan. Termasuk kepimpinan dalam hal penjualan bagi para manajer penjualan. Pemimpin divisi penjualan adalah kehidupan dari setiap organisasi. Untuk menjadi pemimpinyang sukses dengan kinerja yang baik, organisasi perlu pemimpin …
Read MoreTRAINING SUCCESSFUL TELESELLING SKILLS DI JAKARTA
TRAINING SUCCESSFUL TELESELLING SKILLS DI JAKARTA TRAINING KETERAMPILAN TELESELLING YANG SUKSES DI JAKARTA TRAINING BASIC COMMUNICATIONS SKILLS DI JAKARTA Teleselling merupakan salah satu teknik penjualan yang banyak digunakan dewasa ini. Dengan segala kelebihan dan kekurangannya, teleselling memberikan porsi cukup besar dalam sukses penjualan, baik untuk penjualan barang maupun jasa. Oleh karena itu, diperlukan keterampilan dan kemampuan menelepon yang baik oleh para karyawan yang menjadi “pintu gerbang” atau “ujung tombak” penjualan.…
Read MoreTRAINING SUCCESSFUL WRITING & IMPROVEMENT STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) DI JAKARTA
TRAINING SUCCESSFUL WRITING & IMPROVEMENT STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) DI JAKARTA TRAINING PROSEDUR OPERASI STANDAR PENULISAN & PERBAIKAN YANG SUKSES DI JAKARTA TRAINING MENYUSUN DAN MENULIS SOP DI JAKARTA Pengantar Training : Pada bisnis yang mengedepankan “sistem” keberadaan Standard Operating Procedure (SOP) merupakan hal yang mutlak. Sistem pada perusahaan identik dengan menonjolkan kerja sama bukan individual, penerapan sistem bertujuan pelaksanaan layanan-layanan sesuai mutu yang ditentukan dan konsisten dari waktu ke…
Read MoreTRAINING SUCCESSFUL COACHING FOR MAXIMUM PERFORMANCE DI JAKARTA
TRAINING SUCCESSFUL COACHING FOR MAXIMUM PERFORMANCE DI JAKARTA TRAINING PELATIHAN BERHASIL UNTUK KINERJA YANG MAKSIMAL DI JAKARTA TRAINING PROSES PERUBAHAN DENGAN KONSTRUKTIF DI JAKARTA Latar Belakang Program Seringkali para manajer mengalami kesulitan dalam melakukan pembinaan anggota-anggota teamnya untuk dapat meningkatkan kinerja mereka. Manajer sering kali kurang menyadari peranannya sebagai seorang coach/mentor yang seharusnya membina orang-orang untuk mempergunakan potensi diri mereka sepenuhnya. Ini menyebabkan para manajer gagal mengembangkan teamnya untuk meraih…
Read MoreTRAINING EFFECTIVE ADMINISTRATIVE PROFESSIONAL SKILLS DI JAKARTA
TRAINING EFFECTIVE ADMINISTRATIVE PROFESSIONAL SKILLS DI JAKARTA TRAINING KETERAMPILAN PROFESI ADMINISTRATIF YANG EFEKTIF DI JAKARTA TRAINING KETERAMPILAN MENGELOLA WAKTU DAN BERNEGOSIASI DI JAKARTA OVERVIEW: Pelatihan ini dirancang untuk memberdaya Pelaksana Administrasi, Sekretaris dan Profesional yang memiliki tugas administrasi agar wawasan mereka bertambah serta mengembangkan keterampilan-keterampilan yang menjadikan mereka lebih efektif didalam menjalankan peran masing-masing. SASARAN-SASARAN PELATIHAN Setelah mengikuti program ini, para peserta diharapkan mampu: * Berfungsi didalam peran mendukung para…
Read MoreTRAINING EFFECTIVE BUSINESS CORRESPONDENCE FOR SECRETARIES DI JAKARTA
TRAINING EFFECTIVE BUSINESS CORRESPONDENCE FOR SECRETARIES DI JAKARTA TRAINING KORESPONDEN BISNIS EFEKTIF UNTUK SEKRETARIS DI JAKARTA TRAINING PENGENALAN EFFECTIVE BUSINESS CORESPONDENCE DI JAKARTA LATAR BELAKANG Kebanyakan orang menulis surat, memorandum, e-mail, faksimili setiap hari, serta sesekali penulisan laporan, notulen rapat atau korespondensi bisnis lainnya. Pelatihan ini tidak hanya membahas dasar-dasar bagaimana meningkatkan keterampilan menulis Peserta, tetapi juga bagaimana pengorganisasian ide, memilih kata-kata yang efektif, dan menyusun paragraph singkat yang membuat…
Read MoreTRAINING EFFECTIVE BUSINESS WRITING : TEKNIK DAN IMPLEMENTASI DI JAKARTA
TRAINING EFFECTIVE BUSINESS WRITING : TEKNIK DAN IMPLEMENTASI DI JAKARTA TRAINING KEMAMPUAN UNTUK MENCIPTAKAN DAN MENYALURKAN IDE / KREATIFITAS DENGAN OPTIMAL DI JAKARTA TRAINING TEKNIK DAN STRATEGI BERKOMUNIKASI SECARA TERTULIS DENGAN BAIK DAN BENAR DI JAKARTA Deskripsi Pelatihan Seorang staff perusahaan tentunya harus memiliki kemampuan Business writing tertulis maupun lisan dengan baik. Dari penulisan dan Bahasa Surat, laporan atau email yang dipersiapkan dan disajikan oleh staff perusahaan tentunya akan memperlihatkan…
Read MoreTRAINING EFFECTIVE BUSINESS WRITING DI JAKARTA
TRAINING EFFECTIVE BUSINESS WRITING DI JAKARTA TRAINING PENULISAN BISNIS DI JAKARTA TRAINING TEKNIK EFFECTIVE BUSINESS WRITING DI JAKARTA Deskripsi Pelatihan Seorang staff perusahaan tentunya harus memiliki kemampuan Business writing tertulis maupun lisan dengan baik. Dari penulisan dan Bahasa Surat, laporan atau email yang dipersiapkan dan disajikan oleh staff perusahaan tentunya akan memperlihatkan dan merefleksikan citra pimpinan serta perusahaan dimana ia bekerja. Oleh karenanya, kemampuan menulis, menyampaikan dengan Bahasa lisan dan…
Read MoreTRAINING EFFECTIVE COACHING SKILLS
TRAINING EFFECTIVE COACHING SKILLS DI JAKARTA TRAINING KETERAMPILAN MELATIH YANG EFEKTIF DI JAKARTA TRAINING MENERAPKAN RESEARCH-BASED COACHING MODEL DI JAKARTA Pendahuluan Salah satu tugas pokok dari seorang manajer adalah memberikan bimbingan kerja (coaching) agar dapat memotivasi dan membangkitkan potensi anakbuah secara optimal. Untuk itu bimbingan kerja sangatlah perlu untuk dikuasai secara mendalam oleh seorang manajer. Pelatihan ini disusun untuk memberikan ketrampilan yang mendasar dan mendalam agar dapat meningkatkan prestasi individual…
Read More
