TRAINING EFFECTIVE INVENTORY ACCOUNTING CONTROLLING & DECISION MAKING DI JAKARTA TRAINING PENGENDALIAN AKUNTANSI INVENTARISASI EFEKTIF DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN DI JAKARTA TRAINING PENGENDALIAN INVENTORY DI JAKARTA Training Description : Salah satu post dengan nilai yang terbesar di neraca perusahaan adalah inventory. Besarnya inventory ini bermakna bahwa besarnya nilai capital perusahaan yang tertanam di dalamnya. Sehingga dibutuhkan pengukuran dan pengendalian yang cukup cermat. Terutama oleh bagian Accounting (selain bagian Warehousing). Sebab dengan…
Read MoreTRAINING EFFECTIVE INVENTORY MANAGEMENT DI JAKARTA
TRAINING EFFECTIVE INVENTORY MANAGEMENT DI JAKARTA TRAINING MANAJEMEN PERSEDIAAN YANG EFEKTIF DI JAKARTA TRAINING TEKNIK FORECASTING DEMAND DI JAKARTA Penjelasan Umum: Inventory adalah salah satu asset termahal dalam perusahaan, khususnya perusahaan manufaktur, dimana biasanya merepresentasikan sedikitnya 40% dari total modal yang diinvestasikan. Sehingga pengelolaan inventory adalah hal yang krusial bagi pihak manajemen. Dari sisi perusahaan, mereka menginginkan agar inventory sesedikit mungkin sehingga dapat menekan biaya. Sementara itu di pihak customer, …
Read MoreTRAINING EFFECTIVE INVENTORY MANAGEMENT AND CONTROL SYSTEM PLANNING & CONTROLLING DI JAKARTA
TRAINING EFFECTIVE INVENTORY MANAGEMENT AND CONTROL SYSTEM PLANNING & CONTROLLING DI JAKARTA TRAINING MANAJEMEN INVENTARISME YANG EFEKTIF DAN SISTEM PENGENDALIAN PERENCANAAN & PENGENDALIAN DI JAKARTA TRAINING MENGURANGI BIAYA-BIAYA YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERSEDIAAN DI JAKARTA TRAINING DESCRIPTION : Mengelola inventory dengan efektif merupakan hal yang sangat krusial bagi kelancaran suatu perusahaan. Mengurangi inventory yang berlebih & menginvestasikan inventory yang tepat sesuai kebutuhan pelanggan, akan meningkatkan pelayanan kepada pelanggan & inventory turnover…
Read MoreTRAINING EFFECTIVENESS INTERNAL CONTROL COMPLYING WITH SARBANES-OXLEY ACT & SAS 99 DI JAKARTA
TRAINING EFFECTIVENESS INTERNAL CONTROL COMPLYING WITH SARBANES-OXLEY ACT & SAS 99 DI JAKARTA TRAINING EFEKTIVENSI PENGENDALIAN INTERNAL DENGAN SARBANES-OXLEY ACT & SAS 99 DI JAKARTA TRAINING TEKNIK MENDEFINISIKAN RISIKO DI JAKARTA DESKRIPSI Internal control pada saat ini menghadapi tantangan dan tuntutan yang besar untuk dapat secara efektif dan efisien melakukan fungsinya. Fungsi control tersebut tidak hanya melekat pada proses bisnis tetapi juga pada financial reporting atau yang lebih dikenal dengan…
Read MoreTRAINING EFFECTIVE PRESENTATION AND REPORT WRITING DI JAKARTA
TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION AND REPORT WRITING DI JAKARTA TRAINING PRESENTASI DAN PENULISAN LAPORAN YANG EFEKTIF DI JAKARTA TRAINING MEMPERSIAPKAN ALAT BANTU PRESENTASI DI JAKARTA PENDAHULUAN : Berkomunikasi merupakan aktivitas sehari-hari yang dilakukan oleh setiap individu. Apa yang dilihat, didengar, dirasakan, dan apa yang menjadi gagasan seorang individu dapat difahami oleh individu lain jika dikomunikasikan dengan tepat. Sebagai makhluk sosial, aktivitas komunikasi ini merupakan aktivitas yang dibutuhkan dalam rangka berinteraksi satu …
Read MoreTRAINING EFFECTIVE STRATEGIC PLANNING WITH BUSINESS MODEL GENERATION DI JAKARTA
TRAINING EFFECTIVE STRATEGIC PLANNING WITH BUSINESS MODEL GENERATION DI JAKARTA TRAINING PERENCANAAN STRATEGIS YANG EFEKTIF DENGAN GENERASI MODEL BISNIS DI JAKARTA TRAINING STRATEGIC LEVEL AND HELICOPTER VIEW DI JAKARTA Objectives: * Managers know the big picture on the running business unit. * Managers understand all aspect on business functions across finance, operation, marketing, learning/growth and customer. * Managers can align with other dept and creating internal value chain * Managers …
Read MoreTRAINING EFFECTIVE STRATEGY FOR CORPORATION IN CONTROLLING FRAUD DI JAKARTA
TRAINING EFFECTIVE STRATEGY FOR CORPORATION IN CONTROLLING FRAUD DI JAKARTA TRAINING STRATEGI YANG EFEKTIF UNTUK PERUSAHAAN DALAM MENGENDALIKAN PENIPUAN DI JAKARTA TRAINING RESPONSIBILITY TO FRAUD DI JAKARTA Pembicara / Fasilitator Khairiansyah Salman, Ak, M.Si. (Praktisi & Konsultan Spesialis Audit & Anti Fraud) LATAR BELAKANG Kecurangan (fraud) dalam suatu organisasi/ perusahaan tidak dapat dihilangkan begitu saja. Namun demikian organisasi tersebut dapat melakukan pengendalian atasnya dengan 4 perspektif sebagai berikut: pencegahan yang …
Read MoreTRAINING EFFECTIVE TIME MANAGEMENT DI JAKARTA
TRAINING EFFECTIVE TIME MANAGEMENT DI JAKARTA TRAINING MANAJEMEN WAKTU YANG EFEKTIF DI JAKARTA TRAINING KNOWING YOUR TIME MANAGEMENT STYLE DI JAKARTA PENDAHULUAN : Setiap orang memiliki modal waktu yang sama dalam 1 hari, yaitu 24 jam, tetapi tidak semua orang bisa mengelolanya dengan baik. Banyaknya tugas atau pekerjaan yang harus diselesaikan dalam 24 jam seringkali membuat seseorang menjadi stress. Alasan tidak cukup waktu seringkali diungkapkan untuk menjustifikasi keterlambatan atau ketidaktuntasan…
Read MoreTRAINING ELECTRONIC FILING IMPLEMENTATION WITH RMS & EFS METHOD BASED ON DOCUMENT REGULATION DI JAKARTA
TRAINING ELECTRONIC FILING IMPLEMENTATION WITH RMS & EFS METHOD BASED ON DOCUMENT REGULATION DI JAKARTA TRAINING IMPLEMENTASI PENGARSIPAN ELEKTRONIK DENGAN METODE RMS & EFS BERDASARKAN PERATURAN DOKUMEN DI JAKARTA TRAINING STRUKTUR PERUNDANG-UNDANGAN YANG DIBERLAKUKAN DI RI DI JAKARTA BACKGROUND Arsip merupakan rekaman informasi penting yang umumnya digunakan untuk perencanaan, pelaksanaan serta pengawasan kegiatan dalam suatu organisasi. Dengan memanfaatkan arsip seoptimal mungkin dapat dicapai tujuan manajemen modern yaitu perencanaan yang matang,…
Read MoreTRAINING ENTERPRISE RISK MANAGEMENT DI JAKARTA
TRAINING ENTERPRISE RISK MANAGEMENT DI JAKARTA TRAINING MANAJEMEN RISIKO PERUSAHAAN DI JAKARTA TRAINING ERM INTEGRATED FRAMEWORK VS ISO 31000 RISK MANAGEMENT DI JAKARTA TRAINING METHOD Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. 1. 40% Theory 2. 60% Practices (Case study) 3. Paparan materi 4. Diskusi interaktif 5. Praktek Materi 1. Pengertian tentang Risiko dan Risk Assessment…
Read More
