TRAINING BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DI JAKARTA
TRAINING PRAKTIK TERBAIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DASAR DI JAKARTA
TRAINING PROSES PENGADAAN SDM DI JAKARTA
Pembicara / Fasilitator
Mohammad Mustaqim, MM., AAAIJ, QIP
Beliau berpengalaman sebagai praktisi di bidang penanganan SDM pada
dua buah perusahaan multinasional dari Eropa selama periode tahun
2000-2005. Untuk jenjang pendidikan, beliau menyelesaikan program
Sarjana Ekonomi dan program Magister Manajemen-nya di Fakultas Ekonomi
Universitas Indonesia. Beberapa proyek yang pernah ditangani beliau
antara lain: Penyusunan framework training penunjang kompetensi pada
PT. PLN Persero (Pusat), Studi kelayakan program asuransi pendidikan
bagi anak PNS (Proyek Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara),
Pengembangan Job Evaluation & Salary System pada PT. Asuransi Heksa
Eka Life, Narasumber pelatihan Job Evaluation bagi pejabat
Depnakertrans Pusat, Narasumber program pendidikan Asosiasi Broker
Asuransi & Reasuransi Indonesia untuk materi MSDM plus Hubungan
Industrial, Fasilitator penyusunan PKB PT. Tempo Inti Media, dan
proyek-proyek lainnya.
BEST PRACTICE Basic Human Resource Management (Batch VI) With CD
Application
Materi
1. Konsep dasar SDM
Meliputi: Peran Departemen HRD/Personalia, peran budaya Perusahaan
dalam Pengelolaan SDM, strategi SDM, pengaruh lingkungan internal dan
eksternal pada fungsi SDM.
2. Proses Pengadaan SDM
Meliputi: perencanaan SDM, job description, job specification, job
performance standard, analisa permintaan dan persediaan tenaga kerja,
prinsip dan mekanisme rekruitasi, pemanfaatan application form, proses
seleksi, dan persiapan wawancara.
3. Proses Pengembangan & Pemberdayaan SDM
Meliputi: orientasi karyawan baru (pemahaman PP/PKB, Code of Conduct,
Corporate Values, dll), penyusunan program pelatihan sesuai ISO
9000/14000, dasar-dasar Job Grading pembentuk Career Path,
implementasi Performance Appraisal
4. Proses Pemeliharaan SDM
Meliputi: penyediaan sarana komunikasi dan konseling, proteksi standar
tenaga kerja (Jamsostek dan Asuransi Kesehatan), program Special
Reward, proses pendisiplinan karyawan dan sistem kepemimpinan yang
ideal
Wajib diikuti oleh
Staff Departemen HRD, Supervisor/Asisten Manager semua departemen,
Management Trainee, dll
Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan
Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang
Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi
Bali, Hotel Ibis Kuta
Lombok, Hotel Jayakarta
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).
2x Coffe Break & 1 Lunch.
Souvenir .
