pelatihan COMPASSIONATE CONFLICT RESOLUTION MENYELESAIKAN PERSELISIHAN REKAN KERJA SECARA KEKELUARGAAN di bali
Content Writer Insi Lailam

TRAINING COMPASSIONATE CONFLICT RESOLUTION: MENYELESAIKAN PERSELISIHAN REKAN KERJA SECARA KEKELUARGAAN

Training Compassionate Conflict Resolution untuk meningkatkan kemampuan menyelesaikan perselisihan antar rekan kerja melalui empati, komunikasi terbuka, dan pendekatan penyelesaian masalah yang konstruktif. Daftar di Sinaran Training!

Deskripsi

Training Compassionate Conflict Resolution membahas strategi penyelesaian konflik di tempat kerja dengan mengedepankan pemahaman, empati, dan pencarian solusi bersama. Peserta akan mempelajari cara mengenali akar konflik, mengelola emosi, mendengarkan perspektif berbeda, serta membangun komunikasi yang membantu memulihkan hubungan kerja.

pelatihan COMPASSIONATE CONFLICT RESOLUTION MENYELESAIKAN PERSELISIHAN REKAN KERJA SECARA KEKELUARGAAN di bali
training COMPASSIONATE CONFLICT RESOLUTION MENYELESAIKAN PERSELISIHAN REKAN KERJA di bali

Mengapa Training Compassionate Conflict Resolution Penting?

Perbedaan pendapat, tekanan pekerjaan, dan komunikasi yang kurang efektif dapat memicu perselisihan antar rekan kerja. Konflik yang tidak dikelola dengan baik dapat menurunkan produktivitas, mengganggu kolaborasi, dan menciptakan lingkungan kerja yang tidak sehat.

Pendekatan compassionate conflict resolution membantu pihak yang terlibat memahami sudut pandang masing-masing, mengurangi ketegangan, dan membangun solusi yang dapat diterima bersama.

Tujuan Training Compassionate Conflict Resolution: Menyelesaikan Perselisihan Rekan Kerja Secara Kekeluargaan di Bali

  • Memahami penyebab dan dinamika konflik di tempat kerja.
  • Mengembangkan empati dalam menghadapi perbedaan.
  • Mengelola emosi saat terjadi perselisihan.
  • Meningkatkan kemampuan komunikasi terbuka.
  • Menerapkan teknik penyelesaian konflik secara konstruktif.
  • Membangun kembali hubungan kerja yang positif.
  • Menciptakan budaya kerja yang saling menghargai.

Materi Training Compassionate Conflict Resolution: Menyelesaikan Perselisihan Rekan Kerja Secara Kekeluargaan di Bali

  1. Fundamentals of Compassionate Conflict Resolution
  2. Understanding Workplace Conflict Dynamics
  3. Identifying Conflict Triggers and Root Causes
  4. Emotional Self Regulation During Conflict
  5. Empathetic Listening and Perspective Taking
  6. Non Defensive Communication Techniques
  7. Finding Common Ground and Shared Solutions
  8. Mediation Skills for Workplace Disputes
  9. Rebuilding Trust After Conflict
  10. Compassionate Conflict Resolution Framework

Metode Training Compassionate Conflict Resolution

  • Pemaparan konsep.
  • Diskusi interaktif.
  • Studi kasus konflik kerja.
  • Conflict style assessment.
  • Latihan active listening.
  • Simulasi penyelesaian perselisihan.
  • Role play antar rekan kerja.
  • Penyusunan conflict resolution action plan.

Manfaat Training

  • Meningkatkan kemampuan menyelesaikan konflik secara positif.
  • Membantu menjaga hubungan kerja yang harmonis.
  • Mengurangi eskalasi perselisihan antar karyawan.
  • Meningkatkan komunikasi dan kolaborasi tim.
  • Membangun budaya kerja yang lebih saling menghargai.

Peserta Training

  • Manager.
  • Supervisor.
  • Team leader.
  • Human resources professional.
  • Employee relations professional.
  • Project manager.
  • Team member.
  • Professional yang bekerja dalam lingkungan kolaboratif.

Output Training

  • Peserta mampu mengidentifikasi penyebab konflik dan memahami perspektif pihak yang terlibat dalam perselisihan kerja.
  • Peserta mampu menerapkan teknik komunikasi empatik, pengendalian emosi, dan penyelesaian masalah secara konstruktif.
  • Peserta mampu menyusun Compassionate Conflict Resolution Plan untuk menciptakan hubungan kerja yang lebih harmonis dan kolaboratif.

Benefit Training

  • Materi pelatihan aplikatif.
  • Studi kasus dan latihan praktik.
  • Teknik dan tools yang dapat diterapkan di tempat kerja.
  • Modul pelatihan.
  • Certificate of Attendance.

Lokasi dan Biaya Training

Jadwal Pelatihan Training 2026

  • Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
  • Batch 4 : 22 – 23 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
  • Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
  • Batch 9 : 23 – 24 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 11 – 12 November 2026
  • Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Lokasi Pelatihan

  • Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.800.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Hi Senen (8.800.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis (9.400.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (9.400.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan dua hari. Biaya tersedia untuk peserta perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi atau penginapan. Untuk informasi biaya dan jadwal terbaru, silakan menghubungi tim marketing.

Investasi

Investasi pelatihan menyesuaikan dengan jumlah peserta atau bersifat on call. Untuk paket in-house training, anggaran dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang!

Jangan biarkan kemampuan komunikasi tim berkembang tanpa arah. Pilih program pelatihan yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda bersama Sinaran Training.

Hubungi tim kami sekarang untuk berkonsultasi, menyesuaikan program, dan mengamankan kuota training terbaik bagi perusahaan Anda.

Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak awal tahun 2026 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.