TRAINING LEARNING AGILITY
LEARNING AGILITY
Deskripsi
Training Learning Agility dirancang untuk mengembangkan kemampuan individu dalam belajar cepat, beradaptasi dengan perubahan, serta menerapkan pengalaman sebelumnya untuk menghadapi tantangan baru. Di era transformasi digital dan disrupsi bisnis, kemampuan ini menjadi kompetensi kunci bagi profesional dan pemimpin agar tetap relevan, inovatif, dan kompetitif.
Program ini membantu peserta membangun pola pikir adaptif, meningkatkan refleksi diri, memperkuat ketahanan mental, serta mengoptimalkan pembelajaran berkelanjutan dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Tujuan Pelatihan
-
Memahami konsep dan pentingnya learning agility
-
Mengembangkan growth mindset
-
Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
-
Mengasah kemampuan refleksi dan evaluasi diri
-
Membangun kebiasaan belajar berkelanjutan
Materi Pelatihan
1. Konsep Dasar Learning Agility
-
Definisi dan karakteristik learning agility
-
Perbedaan kompetensi dan learning agility
-
Peran learning agility dalam pengembangan karier
-
Dampaknya terhadap kinerja organisasi
2. Dimensi Learning Agility
-
Mental agility (berpikir fleksibel dan kritis)
-
People agility (adaptasi sosial dan interpersonal)
-
Change agility (respon terhadap perubahan)
-
Results agility (kinerja dalam situasi baru)
-
Self-awareness sebagai fondasi
3. Growth Mindset dan Adaptabilitas
-
Fixed mindset vs growth mindset
-
Mengelola ketakutan terhadap kegagalan
-
Mengubah tantangan menjadi peluang belajar
-
Membangun pola pikir positif
4. Refleksi dan Pembelajaran Berkelanjutan
-
Teknik self-reflection
-
Feedback sebagai alat pembelajaran
-
Experiential learning
-
Evaluasi diri secara sistematis
5. Menghadapi Perubahan dan Ketidakpastian
-
Mengelola resistensi terhadap perubahan
-
Strategi adaptasi cepat
-
Resiliensi dalam tekanan kerja
-
Pengambilan keputusan di situasi baru
6. Problem Solving dan Inovasi
-
Berpikir kreatif
-
Belajar dari kegagalan
-
Eksperimen dan iterasi
-
Kolaborasi lintas fungsi
7. Implementasi di Tempat Kerja
-
Membangun budaya belajar dalam tim
-
Peran pemimpin dalam mendorong learning agility
-
Penyusunan personal development plan
-
Monitoring perkembangan diri
8. Studi Kasus dan Simulasi
-
Analisis kasus perubahan organisasi
-
Latihan refleksi individu
-
Simulasi pengambilan keputusan
-
Penyusunan rencana aksi pribadi
Metode Pelatihan
-
Diskusi interaktif
-
Self-assessment
-
Role play dan simulasi
-
Studi kasus
-
Penyusunan action plan
Target Peserta
-
Supervisor dan Manager
-
High potential employee
-
Tim yang menghadapi transformasi organisasi
-
Profesional yang ingin meningkatkan adaptabilitas
Jadwal Pelatihan Training 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.
Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak tahun 2020 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.
