TRAINING ONLINE REPORT WRITING SKILL
TRAINING WEBINAR KEMAMPUAN PENULISAN
TRAINING PENGENALAN REPORT WRITING SKILL UNTUK PRAKERJA
LATAR BELAKANG PROGRAM : pelatihan konsep writing skills online
* Masih ada Manager / Supervisor yang mengeluh bahwa usulan
(proposal) yang diajukan kepada atasannya belum juga disetujui
alias di-pending, namun yang sebenarnya terjadi bukannya
di-pending tapi usulan tersebut telah menjadi penghuni keranjang
sampah. Mengapa ?, karena Laporan (yang disertai dengan usul dan
saran pemecahan masalah tersebut) tidak mudah dibaca, serta tidak
didukung oleh data & fakta yang akurat, relevan, dan lengkap.
* Kemampuan Manager dalam menyampaikan sesuatu berdasarkan data (say
with data) masih perlu ditingkatkan, sehingga dalam membuat
Laporan tidak akan ada kesimpulan yang dibuat berdasarkan opini.
SASARAN PROGRAM : training REPORT WRITING SKILL offline
Setelah selesai mengikuti Program report writing skill ini para
peserta akan :
* Menyadari perannya dalam proses melaporkan fakta yang ada serta
masalah yang terjadi, sekaligus dengan usul dan saran, atau
rekomendasi jalan keluar dari masalah tersebut
* Memiliki keterampilan tentang tehnik pengumpulan, pengolahan,
serta analisa data yang digunakan sebagai dasar dalam membuat
kesimpulan dalam proses pemecahan masalah
* Memiliki keterampilan tentang cara menyusun format Laporan
disertai bahasa dan ungkapan yang menarik, yang mudah dibaca dan
dimengerti, baik dalam bentuk Reading Material (yang dikirim
kepada atasan) maupun dalam bentuk Presentation Material (yang
dipresentasikan di depan atasan).
GARIS BESAR MATERI REPORT WRITING SKILL: training konsep writing skills offline
* Pengertian Laporan secara umum, serta alur proses membuat Laporan
* Mengapa Laporan diperlukan
* Mengenal jenis-jenis Laporan
* Pengertian Laporan yang dikaitkan dengan adanya masalah
* Sasaran yang ingin dicapai dengan sebuah Laporan
* Hubungan antara Data, Informasi, dan Opini
* Tehnik melakukan pengumpulan Data (Fact Finding)
* Bagaimana menyajikan data dalam sebuah Laporan
* Syarat-syarat Laporan agar mudah dibaca
* Laporan berbasiskan Gap antara Rencana vs Realisasi
* Proses pemecahan masalah sebagai basis Laporan
* Konsep SAPADAPPA dalam proses pemecahan masalah
* Rekomendasi pemecahan masalah dalam sebuah Laporan
* Proses mencari penyebab timbulnya masalah
* Struktur Dasar dari sebuah Laporan yang efektif
* Susunan Laporan menurut Latar Belakang Laporan
* Susunan Laporan menurut jenis dan sasaran Laporan
* Perbedaan bagian Pendahuluan dari Laporan yang diminta dengan yang
tidak diminta
* Penggunaan bahasa resmi, semi resmi, dan tidak resmi
* Ungkapan yang perlu dihindari dalam sebuah Laporan
* Proses merancang Laporan step by step
* Susunan bagian Pendahuluan, Batang Tubuh, dan Penutup Laporan
* Pendahuluan dan Penutup Laporan Resmi dan Tidak Resmi
* Merancang Laporan dalam Format Reading Material
* Merancang Laporan dalam Format Presentation Material.
TARGET PESERTA :
Manager / Supervisor atau siapa saja yang diberi tugas untuk
mengevaluasi pelaksanaan Program di lapangan, kemudian melaporkannya,
termasuk memberi rekomendasi pemecahan masalah jika ada gap antara
Rencana dan Realisasi.
INSTRUKTUR PROGRAM REPORT WRITING SKILL:
Semba Biawan
Semba Biawan memulai karir professionalnya sebagai Manager Sumber
Daya Manusia di sebuah Perusahaan Tekstil pada lebih dari tigapuluh
tiga tahun yang lalu.
Dan kurang lebih sepuluh tahun terakhir – sebelum ia memasuki masa
bebas tugas, ia berkiprah di Coca-Cola Indonesia dan Coca-Cola Amatil
Indonesia Kantor Pusat Jakarta sebagai National Learning &
Development Manager, di mana aktif terlibat dalam proses merancang
(designing) dan memberikan (launching & delivering) Program Training
kepada karyawan Coca-Cola di seluruh Indonesia, khususnya
program-program di bidang Sales & Distribusi. Sebelumnya selama kurang
lebih duabelas tahun memegang tanggung jawab bidang Human Resources,
sebagai Human Resources Manager di beberapa hotel bintang 4 – 5 yang
memiliki mata rantai internasional.
Ia memperoleh pendidikan di National Hotel Institute Bandung (best
student) pada lebih dari tigapuluh tiga tahun lalu, yang selanjutnya
yang bersangkutan berkesempatan memperoleh berbagai Program
Pengembangan Manajemen baik dari dalam maupun luar negeri, yang
antara lain dari Lausanne Hotel School, Swtzerland (best student),
dari DDI Hongkong, dari Pacific Institute, Australia, dan dari Asian
Institute Of Management (AIM), Manila, Pilipina.
Selama sembilan tahun terakhir, sebagai Senior Consultant di bidang
Pengembangan Sumber Daya Manusia, Semba Biawan aktif merancang dan
memberikan Program Training, baik di perusahaan-perusahaan (In-House
Program), maupun Program untuk publik (Public Training), dan telah
memberi training kepada ribuan orang dari ratusan perusahaan, di
samping sebagai Speaker di seminar-seminar manajemen.
Ada lebih dari tigapuluh Program Training yang telah dirancang sendiri
dan diberikan kepada perusahaan yang membutuhkan, yang dikelompokkan
ke dalam tiga katagori yaitu : Kelompok Leadership & Communication,
Kelompok Sales, Distribution, dan Customer Service, serta Kelompok
Human Resources & Training Management System.
Semba Biawan hoby menulis, dan sejak 1970 banyak puisi, cerita pendek,
serta artikel telah dimuat di beberapa majalah dan surat kabar (di
antaranya artikel di majalah Psikologi ANDA dan majalah SWA). Terakhir
ia menulis buku tentang Leadership & Komunikasi yang berjudul ”Your
Words, Your Power” yang diterbitkan oleh Grup Gramedia.
Jadwal Pelatihan ruang-training.co.id tahun 2026 :
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 18 – 19 Maret 2024
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
