TRAINING MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE) DI JAKARTA TRAINING MANAJEMEN PEMELIHARAAN DI JAKARTA TRAINING PENGENALAN MANAGEMENT MAINTENANCE (PREVENTIVE AND PREDICTIVE MAINTENANCE) DI JAKARTA LATAR BELAKANG Perawatan merupakan bagian yang sangat penting guna menjamin keberlangsungan kegiatan produksi dari sebuah instalasi industri. Beragamnya jenis peralatan, teknologi yang digunakan, kondisi kerja peralatan dan sebagainya membuat jenis perawatannyapun sangat beragam, dimana setiap metoda perawatan akan sangat sesuai dengan kondisi spesifik peralatan maupun operasinya.…
Read MoreTRAINING MANAGEMENT OF CHANGE DI JAKARTA
TRAINING MANAGEMENT OF CHANGE DI JAKARTA TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN DI JAKARTA TRAINING KONSEP MANAGEMENT OF CHANGE DI JAKARTA TRAINING DESCRIPTION: The objective of a Management of Change (MOC) program is to ensure all changes to a process are properly reviewed and hazards introduced by the change are identified, analyzed, and controlled prior to resuming operation. MOC often seems deceptively simple in concept but can be one of the most difficult…
Read MoreTRAINING MANAGEMENT OF MAJOR EMERGENCIES DI JAKARTA
TRAINING MANAGEMENT OF MAJOR EMERGENCIES DI JAKARTA TRAINING A MAJOR EMERGENCY DI JAKARTA TRAINING PERENCANAAN UNTUK MEMANAJEMEN PERMASALAHAN DI JAKARTA DESCRIPTION Latihan Major Emergencies Management ini dibuat untuk menguji respon krisis yang ada, peserta latihan dalam menggunakannya dan untuk menyoroti perlunya sebuah organisasi yang efektif dari krisis respon. Secara umum langkah ini dilakukan pada tiga tingkatan: * Paket dasar terdiri dari skenario standar perusahaan untuk menciptakan kesadaran dengan mengembangkan rencana…
Read MoreTRAINING MANAGEMENT OPERATING SYSTEM THROUGH RACI CONCEPT DI JAKARTA
TRAINING MANAGEMENT OPERATING SYSTEM THROUGH RACI CONCEPT DI JAKARTA TRAINING KONSEP MANAJEMEN SISTEM OPERASI DIATAS RACI DI JAKARTA TRAINING PENGENALAN MANAGEMENT OPERATING SYSTEM THROUGH RACI CONCEPT DI JAKARTA Terdapat sebuah cerita tentang 4 orang bernama Setiap Orang, Seseorang, Siapapun, dan Tak seorangpun. Kemudian…, muncullah sebuah tugas penting yang harus diselesaikan dan Setiap Orang diminta untuk melakukannya. Setiap Orang yakin Seseorang akan melakukannya, karena Siapapun dapat melakukannya, tetapi Tak Seorangpun yang…
Read MoreTRAINING MANAGEMENT PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING DI JAKARTA
TRAINING MANAGEMENT PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING DI JAKARTA TRAINING PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING DI JAKARTA TRAINING PRINSIP PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING DI JAKARTA DESKRIPSI Dalam era globalisasi yang terjadi di Indonesia ini, kita tidak dapat menghindari adanya Tenaga Kerja Asing. Tenaga Kerja Asing merupakan faktor kunci dalam perusahaan yang bermodalkan asing (Multi National Company/MNC). Banyak sekali kesulitan-kesulitan yang terjadi dalam kepengurusannya. Seringkali terjadi kesalahpahaman dalam waktu mengurusi Tenaga Kerja Asing…
Read MoreTRAINING MANAGEMENT PROBLEM SOLVING AND CONFLICT RESOLUTION DI JAKARTA
TRAINING MANAGEMENT PROBLEM SOLVING AND CONFLICT RESOLUTION DI JAKARTA TRAINING MANAJEMEN PEMECAGAN MASALAH DAN RESOLUSI KONFLIK DI JAKARTA TRAINING PENGENALAN MANAGEMENT PROBLEM SOLVING DI JAKARTA Pengantar : Memecahkan masalah, mengambil keputusan dan mengantisipasi masalah yang akan timbul, adalah aktivitas utama dari setiap pemimpin baik itu seorang manajer maupun supervisor. Saat-saat penting akan muncul di saat timbul suatu masalah dan muncul pertanyaan “Mengapa hal ini terjadi?” dan suatu keputusan harus diambil…
Read MoreTRAINING MANAGEMENT PROJECT DI JAKARTA
TRAINING MANAGEMENT PROJECT DI JAKARTA TRAINING STRATEGI MANAGEMENT PROJECT DI JAKARTA TRAINING IMPLEMENTASI MANAJEMEN PROYEK DI JAKARTA LATAR BELAKANG : PT. Pertamina (Persero) dengan UU No 22 tahun 2001, menuntut untuk dilaksanakannya bisnis secara profesional, sehubungan dengan semakin dibukanya kesempatan untuk mengelola usa gas dan minyak di Indonesia. Pengelolaan minyak dan gas, tentunya akan melibatkan investasi pada berbagai aktivitas yang memerlukan analisis dari kelayakan dan penangan proyek tersebut. Pengelolan yang…
Read MoreTRAINING MANAGEMENT SKILLS FOR NEW SUPERVISORS DI JAKARTA
TRAINING MANAGEMENT SKILLS FOR NEW SUPERVISORS DI JAKARTA TRAINING MANAJEMEN SKILLS DI JAKARTA TRAINING PENGENALAN MANAGEMENT SKILLS FOR NEW SUPERVISORS DI JAKARTA Pembicara / Fasilitator LISA NURYANTI Ibu Lisa Nuryanti adalah sosok seorang profesional yang patut diteladani. Dari segi profesi beliau pernah menduduki posisi yang beraneka ragam diberbagai jenis usaha (perusahaan). Beliau misalnya pernah menjadi Marketing Manager di trading company, Product Manager di perusahaan manufaktur, Branch Manager di perusahaan Asuransi,…
Read MoreTRAINING MANAGEMENT TENDER DAN CONTRACT ADMINISTRASI DI JAKARTA
TRAINING MANAGEMENT TENDER DAN CONTRACT ADMINISTRASI DI JAKARTA TRAINING MANAJEMEN PELELANGAN DAN ADMINISTRASI KONTRAK DI JAKARTA TRAINING PENGENALAN MANAGEMENT TENDER DAN CONTRACT ADMINISTRASI DI JAKARTA DESKRIPSI Perkembangan dunia bisnis dewasa ini semakin berat dan ketat, persaingan pun semakin tinggi. Kondisi ini menuntut perusahaan untuk terus meningkatkan kapasistas SDM yang mereka miliki. Peningkatan kapasitas SDM ini bisa dari berbagai faktor, salah satu faktor penting adalah kemampuan SDM terhadap management kontrak. Adanya…
Read MoreTRAINING MANAGEMENT TOOLS FOR NEW SUPERVISORS DI JAKARTA
TRAINING MANAGEMENT TOOLS FOR NEW SUPERVISORS DI JAKARTA TRAINING MANAJEMEN PERALATAN UNTUK SUPERVISOR BARU DI JAKARTA TRAINING PRINSIP SUPERVISOR DI JAKARTA Pembicara / Fasilitator : Alviko Ibnugroho, MM, RFC, RIFA, AAAIJ Alviko graduated his bachelor degree in Atma Jaya University , who has recently accomplished his master degree in management in Gadjah Mada University . He gained his informal education at Mercury International as a Master Trainer. He has been…
Read More
