TRAINING MANAJEMEN PENGELOLAAN KOPERASI DI JAKARTA TRAINING PENGENALAN MANAJEMEN PENGELOLAAN KOPERASI DI JAKARTA TRAINING PENGELOLAAN KOPERASI DI JAKARTA OVERVIEW Koperasi seperti halnya organisasi yang lain membutuhkan manajemen yang baik agar tujuan koperasi tercapai dengan efisien. Hal yang membedakan manajemen koperasi dengan manajemen umum terletak pada unsur-unsur manajemen koperasi yaitu rapat anggota, pengurus, dan pengawas. Adapun tugas masing-masing dapat diperinci sebagai berikut : Rapat anggota bertugas untuk menetapkan anggaran dasar, membuat…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PENGELOLAAN, INVENTARIS ASSET (TANAH DAN BANGUNAN) DI JAKARTA
TRAINING MANAJEMEN PENGELOLAAN, INVENTARIS ASSET (TANAH DAN BANGUNAN) DI JAKARTA TRAINING PENGENALAN MANAJEMEN PENGELOLAAN, INVENTARIS ASSET (TANAH DAN BANGUNAN) DI JAKARTA TRAINING MANAJEMEN ASET DI JAKARTA Instructor by : Pracono Aji DESCRIPTION Aset merupakan sumber daya ekonomi yang dikuasai dan/atau dimiliki oleh pemerintah / Masyarakat dengan melihat manfaat ekonomi di masa depan yang akan diperoleh, manajemen Aset merupakan metode yang diterapkan dengan melihat sasaran yang dicapai seperti : Eksistensi, Kelengkapan,…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PENGOLAHAN DATA DI JAKARTA
TRAINING MANAJEMEN PENGOLAHAN DATA DI JAKARTA TRAINING PENGENALAN MANAJEMEN PENGOLAHAN DATA DI JAKARTA TRAINING PENGELOLAAN DATA DI JAKARTA DESCRIPTION Pengelolaan Data merupakan kegiatan atau operasi yang direncanakan untuk mencapai tujuan. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan metode tertentu, sebelum mengolah data maka diadakan pengumpulan data untuk mencari data yang diperlukan agar suatu sistem informasi yang dihasilkan nanti tepat dan tidak mengada-ada. Dalam pengolahan data diperlukan tahapan dan proses dari awal hingga…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PENJUALAN DAN PEMASARAN DI JAKARTA
TRAINING MANAJEMEN PENJUALAN DAN PEMASARAN DI JAKARTA TRAINING PENGENALAN MANAJEMEN PENJUALAN DAN PEMASARAN DI JAKARTA TRAINING MANAJEMEN PENJUALAN DI JAKARTA DESCRIPTION Strategi Sales dan Pemasaran adalah pedoman yang jelas dan praktis mengenai strategi-strategi yang paling efektif untuk menyusun sebuah rencana pemasaran dan penjualan, khususnya di bagian Revenue diperlukan suatu keterampilan. Marketing yang terintegrasi dari atasan sampai dengan team yang maju langsung berhadapan dengan pelanggan, perbedaan strategi ditambah lagi dengan “Pelanggan…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PERPAJAKAN DI JAKARTA
TRAINING MANAJEMEN PERPAJAKAN DI JAKARTA TRAINING PENGENALAN MANAJEMEN PERPAJAKAN DI JAKARTA TRAINING PENERAPAN TAX MANAGEMENT DI JAKARTA Instructor by : Hillarion Didik Murti Pujonggo DESKRIPSI Perencanaan dan Manajemen Pajak adalah suatu keniscayaan bagi setiap perusahaan yang menginginkan adanya penghematan pajak Karena dalam undang-undang perpajakan Indonesia hal ini diperkenankan. Dengan menyusun perencanaan dan manajemen pajak sejak dini perusahaan akan terhindar dari segala hal yang mengakibatkan peningkatan beban pembayaran pajak. Â POKOK…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PRODUKSI DI JAKARTA
TRAINING MANAJEMEN PRODUKSI DI JAKARTA TRAINING PENGENALAN MANAJEMEN PRODUKSI DI JAKARTA TRAINING PENERAPAN MANAJEMEN PRODUKSI DI JAKARTA DESCRIPTION Persaingan bisnis yang sangat dinamis dan penuh ketidakpastian di era globalisasi ini telah menuntut perusahaan untuk mampu secara tepat memanfaatkan setiap peluang yang ada, bahkan pada kondisi tertentu harus mampu menciptakan peluang itu sendiri untuk tetap bisa tumbuh menjadi yang terdepan. Di samping upaya finansial dan pemasaran yang efisien, pengelolaan operasi dan …
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PROYEK DENGAN PRIMAVERA DI JAKARTA
TRAINING MANAJEMEN PROYEK DENGAN PRIMAVERA DI JAKARTA TRAINING PENGENALAN MANAJEMEN PROYEK DENGAN PRIMAVERA DI JAKARTA TRAINING PENGGUNAAN PRIMAVERA DI JAKARTA DESKRIPSI Manajemen proyek merupakan proses perencanaan, pengaturan, dan pengendalian suatu proyek dalam memanfaatkan sumber daya manusia secara optimal untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Manajemen proyek melakukan pengelolaan aspek pekerjaan, waktu, biaya serta kualitas. Apabila aspek-aspek tersebut dapat dikelola dengan baik, maka tercapailah keberhasilan penyelenggaraan suatu proyek. Selain melakukan fungsi-fungsi…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN REMUNERASI/KOMPENSASI PERUSAHAAN DI JAKARTA
TRAINING MANAJEMEN REMUNERASI/KOMPENSASI PERUSAHAAN DI JAKARTA TRAINING PENGENALAN MANAJEMEN REMUNERASI/KOMPENSASI PERUSAHAAN DI JAKARTA TRAINING PENERAPAN MANAJEMEN REMUNERASI DI JAKARTA DESKRIPSI Strategi bisnis merupakan acuan bagi perusahaan dalam merancang strategi kompensasi/remunerasi sumber daya manusia di perusahaan, oleh karenanya harus dapat menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut: * Kearah mana perusahaan akan menuju dalam jangka pendek menengah 1 s/d 5 tahun ke depan? * Apa yang akan dilakukan untuk mencapai tujuan tersebut? * Bagaimana sistem …
Read MoreTRAINING MANAJEMEN REMUNERASI (PENGGAJIAN)
TRAINING MANAJEMEN REMUNERASI (PENGGAJIAN) DI JAKARTA TRAINING PENGENALAN MANAJEMEN REMUNERASI (PENGGAJIAN) DI JAKARTA TRAINING SISTEM PENGGAJIAN DI JAKARTA TUJUAN Setelah mengikuti kursus ini diharapkan peserta dapat memahami dan menguasai dasar-dasar pengelolaan imbalan dan teknik-teknik untuk mengelola penggajian, pengupahan dan imbalan. Dengan mempunyai dan menerapkan kebijakan dan sistem yang tepat perusahaan mampu menarik, mempertahankan dan memotifasi karyawan yang berkualitas tinggi. MATERI Training Manajemen Remunerasi (Penggajian)Â 1. Introduction 2. Manajemen Penggajian dalam…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN RESIKO DI JAKARTA
TRAINING MANAJEMEN RESIKO DI JAKARTA TRAINING PENGENALAN MANAJEMEN RESIKO DI JAKARTA TRAINING RISK MANAGEMENT DI JAKARTA LATAR BELAKANG Setiap aktivitas organisasi apapun jenis dan besarnya, pasti menghadapi resiko yang dapat mempengaruhi pencapaian sasaran organisasi itu. Untuk menilai dan mengendalikan hambatan-hambatan yang dapat mempengaruhi sasaran di setiap aktivitas dalam suatu proses bisnis maka perusahaan wajib menerapkan manajemen resiko untuk dapat keluar dari resiko yang ada. TUJUAN * Peserta pelatihan akan mampu…
Read More
