TRAINING INDUSTRI DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

INDUSTRI DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

pelatihan INDUSTRI DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN online
training INDUSTRI HUKUM KETENAGAKERJAAN online

Deskripsi

Training Industri dan Hukum Ketenagakerjaan dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai regulasi ketenagakerjaan, hubungan industrial, serta implementasinya dalam praktik dunia usaha. Program ini membantu organisasi memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku, meminimalkan risiko hukum, serta menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan produktif antara perusahaan dan pekerja.

Pelatihan ini sangat relevan bagi manajemen, HR, dan profesional yang terlibat dalam pengelolaan tenaga kerja, penyusunan perjanjian kerja, hingga penyelesaian perselisihan hubungan industrial.


Tujuan Pelatihan

  • Memahami dasar hukum ketenagakerjaan di Indonesia

  • Mampu menyusun dan mengelola perjanjian kerja secara tepat

  • Mengidentifikasi risiko hukum dalam hubungan kerja

  • Memahami prosedur pemutusan hubungan kerja (PHK)

  • Mengelola perselisihan hubungan industrial secara profesional


Materi Pelatihan

1. Konsep Dasar Hukum Ketenagakerjaan

  • Pengertian hubungan kerja dan hubungan industrial

  • Prinsip dasar hukum ketenagakerjaan

  • Hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha

  • Sumber hukum ketenagakerjaan

2. Perjanjian Kerja dan Hubungan Kerja

  • Jenis perjanjian kerja (PKWT dan PKWTT)

  • Unsur sahnya perjanjian kerja

  • Masa percobaan kerja

  • Perubahan dan berakhirnya hubungan kerja

3. Waktu Kerja dan Sistem Pengupahan

  • Ketentuan jam kerja dan lembur

  • Sistem pengupahan dan komponen upah

  • Tunjangan dan fasilitas kerja

  • Jaminan sosial tenaga kerja

4. Peraturan Perusahaan dan PKB

  • Penyusunan Peraturan Perusahaan (PP)

  • Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

  • Hak dan kewajiban dalam PKB

  • Implementasi dan pengawasan

5. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

  • Alasan yang sah untuk PHK

  • Prosedur PHK sesuai regulasi

  • Hak pekerja setelah PHK

  • Pencegahan sengketa PHK

6. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

  • Jenis perselisihan hubungan industrial

  • Mekanisme bipartit dan tripartit

  • Mediasi, konsiliasi, dan arbitrase

  • Proses di Pengadilan Hubungan Industrial

7. Kepatuhan dan Manajemen Risiko Ketenagakerjaan

  • Audit kepatuhan ketenagakerjaan

  • Dokumentasi administrasi tenaga kerja

  • Pencegahan pelanggaran hukum

  • Strategi mitigasi risiko ketenagakerjaan

8. Studi Kasus dan Diskusi Praktis

  • Analisis kasus perselisihan ketenagakerjaan

  • Simulasi penyusunan perjanjian kerja

  • Evaluasi risiko hubungan industrial

  • Best practice pengelolaan tenaga kerja


Metode Pelatihan

  • Pemaparan regulasi

  • Studi kasus industri

  • Diskusi interaktif

  • Simulasi penyusunan dokumen

  • Evaluasi dan tanya jawab


Target Peserta

  • HR Manager dan HR Officer

  • Legal Officer

  • Manajer Operasional

  • Pengusaha dan Pengelola SDM

  • Supervisor dan Pimpinan Unit

 

Jadwal Pelatihan Training 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan :
Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.

Investasi

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.

 

Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak tahun 2020 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.