TRAINING ONLINE KEPAILITAN & PKPU BAGI BADAN USAHA
TRAINING WEBINAR PENGENALAN KEPAILITAN
TRAINING PKPU BAGI BADAN USAHA UNTUK PRAKERJA
KEPAILITAN & PKPU (Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang) BAGI BADAN
USAHA: pelatihan pengenalan kepailitan online
Mekanisme, Teknis & Strategi Dalam Pengadilan Niaga
PENDAHULUAN pelatihan pkpu bagi badan usaha online
Salah satu sarana hukum yang diperlukan dalam menunjang pembangunan
perekonomian yang secara khusus guna mendukung kegiatan para pelaku
usaha di Indonesia adalah peraturan mengenai kepailitan. Di Indonesia
sekarang ini banyak terjadi transaksi usaha yang merupakan dampak dari
kegiatan investasi (local or foreign investment), sebagai indikator
peningkatan pembagunan ekonomi yang terbentuk suatu entitas bisnis
(badan usaha/ perusahaan) baik perusahaan nasional maupun perusahaan
multinasional.
Kepentingan hukum kepailitan tidak saja bagi perusahan multinasional
(dalam kerangka investasi asing ataupun joint venture company),
perusahaan nasional-pun juga berkepentingan dan membutuhkan kepastian
dan proteksi dalam lingkup regulasi maupun kepastian penyelesaian
sengketa sehingga hubungan bisnis/industri dapat berlangsung.
Kepastian hukum & regulasi yang compliance dengan konsep tata kelola
perusahaan yang modern (good corporate governance), merupakan
kebutuhan dalam rangka peningkatan produktifitas kerja, sosial
ekonomi, secara khusus dalam hal ini terjalin hubungan yang saling
membutuhkan dan mempunyai tujuan dan kepentingan yang sama dan
keadilan.
Dalam implementasi regulasi serta penyelesaian sengketa mengingat
modal kerja yang dimiliki Perusahaan umumnya berasal dari pinjaman
dari berbagai sumber misal dari Kredit, Bank, finance, Syndication,
obligasi maupun cara lain kadang berujung resiko pada penyelesaian
utang-piutang dalam kegiatan usaha. Untuk kepentingan dunia usaha
diperlukan mekanisme penyelesaian utang-piutang secara adil, cepat,
terbuka dan efektif. Indonesia memiliki ketentuan mengenai
penyelesaian utang-piutang usaha ini dengan diundangkannya
Undang-Undang No. 37 Tahun 2004 tengang Kepailitan dan Penundaan
Kewajiban Pembayaran Utang (PKPU). Undang-Undang tersebut mengatur
diantaranya mengenai Syarat dan Akibat Putusan Pailit, dan PKPU
sebagai sarana perdamaian sebelum dinyatakan Pailit oleh Pengadilan
Niaga. Ketentuan dalam Undang-Udang Kepailitan tersebut didasarkan
pada asas-asas diantaranya Asas Keseimbangan, Asas Kelangsungan Usaha,
Asas Keadilan dan Asas Integrasi. Untuk itu dalam workshop ini akan
diuraikan secara komprehensif mengenai aspek hukum Kepailitan dan
PKPU secara khusus berupa Mekanisme dan Strategis Beracara Pengadilan
Niaga untuk Perkara/ Kepailitan dan mekanisme dan pengelolan Penundaan
Kewajiban Pembayaran Utang (PKPU), yang terintegrasi dalam suatu
sistem hukum acara (civil court procedure).
HIGHLIGHTS MATERI pelatihan konsep kepailitan online
Materi training dibagi menjadi Materi Pokok dan Materi khusus
Instruksional/ praktikal, yang diharapkan para peserta dapat memahami
tujuan instruksional secara praktikal:
1.
1. Dasar, Konsep Kepailitan & PKPU (Penundaan Kewajiban
Pembayaran Utang)
o
# Konsepsi Kepailtan & PKPU;
o
# Pengertian Utang;
o
# Peran Kurator & Pengurus dalam Kepailitan;
o
# Kreditor;
o
# Status Kreditor;
o
# Diperlukannya PKPU sebagai upaya Penyelesaian
Kewajiban Pembayaran Utang;
o Peran Hakim. Hakim Pengawas & Hakim Pengadilan Niaga;
1. Kepailitan (Regulasi, Praktek & Kasus Penyelesaian Utang di
Pengadilan Niaga)
+ Syarat dan Putusan Pailit;
+ Siapa Debitor yang dapat dimohonkan Pailit;
+ Upaya atas Putusan Pailit;
+ Akibat Kepailitan (Kekayaan Debitor, Perikatan Debitor,
Sitaan Umum);
+ Pencocokan dan Verifikasi Utang;
+ Actio Pauliana Dalam Kepailitan;
+ Tanggungjawab Pengurusan Harta Pailit (Kurator, Balai Harta
Peninggalan, Hakim Pengawas, Panitia Kreditor, Rapat
Kreditor);
+ PKPU dan Akibat Hukumnya;
+ PKPU Sementara dan PKPU Tetap;
+ Perdamaian dalam PKPU.
2. Dampak Kepailitan & PKPU bagi Badan Usaha (Approcah StategyDalam
Penyelesaian Kasus Kepailitan)
+ Dampak Kepailitan Bagi Kekayaan/ Asset Debitor;
+ Dampak Kepailitan terhadap hubungan Industrial;
+ Non-Litigation or Litigation settlement approach dalam
kepailitan;
+ Aspek hukum Pidana (Kriminal);
+ Peninjauan Kembali atas Putusan Pailit;
+ Perdamaian;
+ Insolvensi;
+ Rehabilitasi;
+ Pemberesan Harta Pailit & Status Hukum Debitor;
+ Role Play (Simulasi Mediasi) dalam penyelesaian Perkaran
kepailitan.
FOCUS AUDIENCE:
* Manager,
* Corporate Secretary Staff,
* Legal Officer
* Legal Staff
* General Affair Staff
* Marketing Department,
* Public Relation Department,
* Operational and/ or Production Department,
Jadwal Pelatihan ruang-training.co.id tahun 2024 :
Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 18 – 19 Maret 2024
Batch 4 : 17 – 18 April 2024
Batch 5 : 13 – 14 Mei 2024
Batch 6 : 4 – 5 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2024
Batch 9 : 11 – 12 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024
Batch 11 : 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
