TRAINING ONLINE CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT
komponen people developmen
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MANAJEMEN PENGEMBANGAN KARIR
Program pelatihan Career Development Management ini bertujuan untuk membekali Line Managers, HR Manager, HR Officer dan HR Generalis dengan keterampilan dan wawasan yang diperlukan untuk mengelola fungsi Career dan People Development dengan sukses, efektif dan optimal. Career Model, Career Path & Career Development Plan dikenal dengan title yang berbeda-beda di tiap perusahaan.
Adapun output dari proses tersebut antara lain adalah :
Seluruh proses di atas dibangun melalui system yang terintegrasi antara beberapa system antara lain : system pengelolaan Karir, Succession Planning Talent Pool, Assessment, Training Management, Performance Management dan metode-metode lain sedemikian rupa agar dapat memastikan individu-individu dengan pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang relevan tersedia ketika dibutuhkan oleh organisasi.
Bagi organisasi-organisasi yang memprioritaskan investasi-nya ke pengembangan SDM, agar investasinya menjadi lebih efektif dan efisien, maka training ini menjadi sangat penting. Hal ini dikarenakan karena dengan pemahaman mengenai career path dan individual development analysis maka HR Manager dan Line Manager dapat memprioritaskan skema pengembangan individu untuk mendukung pencapaian target perusahan.
career development) adalah suatu kondisi yang menunjukkan adanya peningkatan status seseorang dalam suatu organisasi pada jalur karier yang telah ditetapkan dalam organisasi yang bersangkutan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING LINGKUP KERJA PEOPLE DEVELOPMENT UNTUK PRAKERJA
1. Defining Competency Standard : Role and competency standard, Career model dan career path, Rotation route
2. Potential mapping : Nine Box matrix
3. Career Planning : Individual Career Planning (ICP)
4. Development Program : Competency Gap, Individual Development Planning (IDP), Individual Performance Planning (IPP)
Dengan mengikuti pelatihan CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT .
MATERI pelatihan MANAJEMEN PENGEMBANGAN KARIR online Zoom :
Pengantar HR Strategy dan People Development
* Mengapa People Development Penting
* Kaitan dengan fungsi HR yang lain
* Manfaat People Development
* Lingkup kerja People Development
* Komponen People Development
* Karakteristik fasilitator People Development
Career Management
* Apakah Career Management?
* Lingkup Career Management (Career Path, Career Planning, Career, Dev)
* Metodologi Career Management
* Bentuk-bentuk Career Management
* Manfaat Career Management
Career Model
* Apakah Career Model?
* Tujuan Career Model
* Proses penyusunan Career Model
1. Hal-hal yang berpengaruh dalam Career Management
2. Hubungan siklus hidup dengan karir
3. Pilihan karir
Defining Competency Standard :
* Set up Role and Competency Matrix
* Set up Career Model
* Set up Rotation route
Talent Review
* Apakah Talent Review?
* Tujuan Talent Review
* Proses Talent Review
* Model Talent Review (Assessment, People Review dll)
* Evaluator
* Output dari Talent Review
* Proses penilaian
Career Planning
* Apakah Career Planning?
* Tujuan Career Planning
* Persyaratan Career Planning
* Proses Career Planning
* Does & Don’ts
* Workshop Penyusunan Individual Career Planning
Career Development
* Apakah Career Delopment?
* Tujuan Career Development
* Syarat-syarat dalam Career Development
* Kaitan Career Development dengan Performance Management
* Hambatan dalam Career Development
* Proses penyusunan Career Development Planning (IDP)
* Workshop IDP
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT
METODE pelatihan Lingkup kerja People Development online Zoom :
* Simulasi Penyusunan Role & Competency Matrix (Excel Formula)
* Teknik penyusunan Career Path dan Rotation route
* Simulasi Career Mapping & Planning (Excel Formula)
* Simulasi Job Clustering (Excel Formula)
* Simulasi Competencies Setting (Excel Formula)
* Contoh format IDP, ICP (Excel)
Metode Training CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Bentuk-bentuk Career Management online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan tahun 2024
Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 18 – 19 Maret 2024
Batch 4 : 17 – 18 April 2024
Batch 5 : 13 – 14 Mei 2024
Batch 6 : 4 – 5 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2024
Batch 9 : 11 – 12 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024
Batch 11 : 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Lombok
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
