TRAINING MOTIVATION AND TEAM WORK OUTBOUND DI JAKARTA

TRAINING MOTIVASI DAN TIM KERJA OUTBOUND DI JAKARTA

TRAINING SUMBER MOTIVASI INDIVIDU DI JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN:

Hari pertama training Motivation and Team Work akan mengkonsentrasikan pada:
1. Membangun paradigma baru atau terobosan baru sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya dalam pola perencanaan yang matang serta proses pengorganisasian kelompok/bawahan, dalam proses improvement yang terukur keberhasilannya.
2. Membentuk kemauan kuat untuk keluar dari daerah “biasa” menuju kemaksimalan potensi positif dalam target yang berorientasi kepada pekerjaan maupun pribadi/individu.
3. Membangun karakter pembelajaran terhadap diri sendiri maupun bawahan sehingga menemukan pola yang ideal untuk mengembangkan bawahan dan menemukan secara tepat achievement stimulan dari setiap bawahan.
4. Menggali kemampuan diri dalam mengambil sebuah keputusan yang beresiko secara terukur, untuk kepentingan pribadi dan kelompok dalam penyelesaian tugas (problem solving) secara tim

hari kedua mengkonsentrasikan pada :
1. Pembelajaran individu untuk dapat berkomunikasi secara efektif dalam sebuah kelompok.
2. Kontribusi optimal individu didalam tim.
3. Menjadikan tim sebagai sumber motivasi individu.
4. Membentuk sinergi tim
5. Membangun pola fikir yang fokus terhadap pencapaian target dengan memaksimalkan kecepatan dan ketepatan proses.

HAL-HAL YANG DIAMATI SELAMA PELATIHAN:
1. VALUE OF TEAMWORK
2. ORIENTATION TO TARGET
3. ABILITY TO CHANGE
4. INDIVIDUAL LEADERSHIP
5. PROACTIVENESS
6. DECISION MAKING PROCESS
7. COMMUNICATION SKILL
8. BUSINESS SENSE

Pengamatan akan dilakukan dalam setiap permainan dan dalam diskusi kelompok oleh Fasilitator dan Observer tim. Laporan akan disusun secara individual.

CAKUPAN MATERI PELATIHAN:

Waktu

Aktivitas

HARI PERTAMA

07.00 – 09.00
Berangkat dari Bandung menuju Lokasi di Lembang

09.00 – 11.30

(Coffee Break Pukul 10.00-10.15)

EXCELLENT MOTIVATION AND TEAM WORK OUTBOUND TRAINING
Pembentukan kelompok  Pembelajaran awal dalam proses adaptasi atau masa penyesuaian dengan lingkungan baru. Hikmah yang diharapkan adalah peserta mampu menghayati tentang bagaimana proses adaptasi bisa berjalan dengan baik serta tips tentang proses adaptasi individu dalam lingkungan baru
Ice Breaking          Proses interaksi individu dalam kelompok,  melihat faktor positif dari masing-masing individu serta menemukan komitment untuk memberikan kontribusi positif yang maksimal untuk sukses tim.

GBSSB                 Menumbuhkan kemampuan untuk menyelesaikan hambatan-hambatan yang muncul dalam proses komunikasi di dalam tim, dengan sebuah kepemimpinan.  Melakukan aktivitas dengan keterbatasan dan mencapai hasil yang maksimal.
Blind Lead            Proses interaksi individu dalam kelompok, melihat faktor positif dari masing-masing individu serta menemukan komitment untuk memberikan kontribusi positif yang maksimal untuk sukses tim.

12.00 – 13.30
Makan Siang

13.30 – 15.15
Mystry Way            Tidak membenturkan idea berbeda, tetapi berfikir menang-menang  untuk mencapai hasil maksimal dari tim, bagaimana menahan diri dan tidak melukai orang lain
Don KIngKong Bridge   Mematuhi aturan dalam dalam proses bekerja akan mempengaruhi hasil kerja
How Brave I am        Pengambilan keputusan dengan resiko tinggi yang terukur untuk peraihan target maksimal dengan memaksimalkan kontribusi tim sebagai penyeimbang

15.15 – 15.30
Rehat kopi

Waktu

Aktivitas

15.30 – 17.00
Emergency Landing
Kepercayaan individu dengan tim, kepercayaan individu dengan individu lain, dan kesadaran tentang pentingnya memunculkan rasa saling percaya dan kesadaran menjadi bagian dari sebuah proses
Zig-Zag Game          Menangani konflik, menemukan idea bersama, penghargaan terhadap apa yang sudah dikerjakan oleh orang lain

17.00 – 19.00
Istirahat, Beribadah dan Makan Malam

19.00 – 20.00
Time to Change        Change for success
* Change is a MUST
* How to Manage Risk
* Improve your ability to find/create opportunities
* Vision Setting

20.00 – 21.00
Kontemplasi           Pengendapan nilai-nilai yang didapatkan maupun telah ditunjukkan oleh orang lain.  Kesadaran akan nilai-nilai kesaling tergantungan dan bagaimana memposisiskan orang lain di setiap penugasan.

21.00 – 22.30
Api Unggun dan Rehat Kopi

22.30
Istirahat

HARI KEDUA

06.30 – 07.00
Morning Fun Sport

07.00 – 08.00
Sarapan Pagi

08.00 – 10.00
The Storm Dragon Tim dan target, kesolidan tim akan membawa peraihan hasil yang maksimal.
Move My Ball     Orientasi kepada kepuasan pelanggan baik internal maupun eksternal.
Moving Box       Melakukan perubahan individu untuk kepentingan tim dalam suatu aturan yang telah ditetapkan

10.00 – 10.15
Rehat kopi
10.15 – 12.00                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             River Cross      Pentingnya bekerja terhadap visi pencapaian yang sama. Mendelegasikan kepentingan individu maupun bagian ketika berhadapan dengan kepentingan kelompok yang lebih besar.
Traffic Jam      Mampu memecahkan masalah secara kolektif
Triangle Bamboo  Perlunya  dukungan dari rekan satu tim kepada anggota tim yang lain untuk mencapai target maksimum individu

12.00 – 13.00
Makan Siang

13.00 – 15.00
General Review dan Penutupan

15.00 – 17.00
Perjalanan Pulang dari Lembang menuju Bandung

INSTRUCTOR :

Kukuh Wahyu Adji dan Team

Kukuh Wahyu Adji Mulya Andika, memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi ( manajemen perdagangan ), adalah seorang pribadi yang menarik serta punya kemampuan belajar dan beradaptasi yang cukup tinggi sehingga mampu dengan cepat masuk kedalam suatu komunitas ataupun lingkungan yang baru( ice Breaker ). Merupakan perpaduan yang lengkap antara seorang praktisi yang cukup lama dibidang pelatihan dan konsultasi, dengan teoritis melalui beberapa referensi dari berbagai macam disiplin ilmu dan sumber. Sehingga apa yang disajikan sesuai dengan kebutuhan ataupun keinginan dari peserta. Diperkaya dengan pengalaman bekerja pada bidang usaha : manufacturing, jasa tenaga kerja dan konstruksi serta beberapa posisi : Manager marketing, Manager HRD, Internal trainer dan Manager operasional. Merupakan pendiri dan direktur dari lembaga Consulting dan konseptor Omah Kebon, serta sampai dengan saat ini masih sebagai strategic partner, trainer, fasilitator dan consellor dibeberapa perusahaan ataupun lembaga
pelatihan. Memiliki spesialisasi dan kekuatan dalam hal : Motivation, Leadership, Communication Skill, Customer Service, Selling Skill dan Outbond training Program.

Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan

Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang

Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi

Bali, Hotel Ibis Kuta

Lombok, Hotel Jayakarta

Catatan :

• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).

2x Coffe Break & 1 Lunch.

Souvenir .