TRAINING MANAGING PEOPLE (HOW TO MANAGE CHANGE, CONFLICT AND DIFFICULT EMPLOYEE IN WORK PLACE) DI JAKARTA

RTadm

TRAINING MANAGING PEOPLE (HOW TO MANAGE CHANGE, CONFLICT AND DIFFICULT EMPLOYEE IN WORK PLACE) DI JAKARTA TRAINING MANAJEMEN PERORANGAN DI JAKARTA TRAINING KONSEP MANAGING PEOPLE DI JAKARTA Pendahuluan Tahun 2001 Michael Hammer dan James Champy pernah menulis dampak “3 C”, yaitu bahwa perkembangan ekonomi global akan menjadi demikian dahsyat, dimana Customer (pelanggan) kini menjadi penentu,  Competition (kompetisi) semakin ketat, dan Change (perubahan) terjadi demikian cepatdan sulit diprediksi. Ramalan itu kini…

Read More