TRAINING MANAGING POOR PERFORMANCE

RTadm

TRAINING MANAGING POOR PERFORMANCE DI JAKARTA TRAINING MEMANAJEMEN PERFORMA BURUK DI JAKARTA TRAINING PENGENALAN MANAGING POOR PERFORMANCE DI JAKARTA Materi 1. Memahami ‘mengapa’ dan ‘bagaimana’ staf berprestasi di bawah standar; 2. Teknik interview staf berprestasi di bawah standar dengan cara yang konstruktif dan profesional; 3. Menggali pola keyakinan dan perilaku yang menciptakan prestasi buruk; 4. Melakukan bimbingan kerja bagi staf yang berprestasi buruk agar dapat berprestasi sesuai dengan yang diinginkan;…

Read More